中國醫改方案起草人之一北大教授李玲稱 東莞醫改應全面推廣而非試點
14日，中國醫改方案起草人之一、“政府主導派”的擁護者、北大教授李玲首次以“東莞醫改顧問”的身份出現在東莞市衞生局的會議上。
東莞市衞生局局長管敏政公佈了東莞市醫改的進展情況，以及確定莞城醫院、新湧醫院、石碣醫院三家醫院作為醫改試點。他坦言，東莞醫改有四大難題需要破解。
不過，對於東莞醫改先試點、再推廣的方案，李玲表示：“從東莞來説，醫改不應該侷限在幾個試點醫院，而應該全面推廣。”李玲説，將在系統調研幾個試點醫院後，再進一步給出建議。
三家醫院被定為試點
在當日的會議上，東莞市衞生局局長管敏政透露，莞城醫院、新湧醫院、石碣醫院是東莞醫改的試點醫院。
作為東莞最老牌的公立醫院之一，莞城醫院近年來內憂外患不斷，一方面，建院50多年來有240多名退休職工，每年需支付超過500萬元退休費用；另一方面，2006年從老城區的牛骨巷搬到位於莞太路的現址後，受限於地方狹窄、設備落後，醫療資源未能充分發揮。直到2009年，莞城醫院營業收入才勉強突破1億元，處於基本維持狀態。
管敏政坦承，選擇莞城醫院作為試點，是因為其歷史地位和沉重的人員負擔，對於探討公立醫院如何突破“深水區”有代表意義。
此外，選擇新湧醫院作為醫改試點，也有現實意義。“新湧醫院是專門收治精神病人的，很多病人在裏面一住就是幾年十幾年，需要財政供養，光靠醫院本身根本無法維持。”管敏政説，“選擇石碣醫院，主要是考慮公共衞生如何覆蓋底層人羣進行發展。”
專家建議全面推廣醫改
“我這次來到東莞，看到東莞市政府有這麼大的熱情去搞醫改，已經非常不容易，尤其是有強大的財政做後盾，東莞完全有可能再創造一個醫改奇蹟。”李玲表示。她建議東莞可以借鑑醫療保障相對健全的新加坡的經驗，制定自己的標準。
目前，安徽的醫改已經走在了全國前面，其做法是：在基層衞生院打破人事編制，進行公開招聘，提高醫生待遇，解決了醫生的後顧之憂，在此基礎上進行基本藥物改革。
“從東莞來説，醫改不應該侷限在幾個試點醫院，而應該全面推廣。”李玲説，將在系統調研幾個試點醫院後，再進一步給出建議。
