同事在一起工作經常見面，擁有很多的交集，接觸下來如果覺得還不錯就會有一些曖昧的行爲，還可能慢慢的發展成愛情。同事之間曖昧的初期狀態是很明顯的，但我們也要仔細的辨別到底是不是可以繼續交往下去的人。
經常幫忙
工作的時候會遇到一些問題，如果你發現對方會時不時的幫自己，而且不求回報。在你被老闆批的時候，還會爲你解圍，你會發現對方和其他同事對待你不同，給你的關注和幫助更多。
同事能在一個公司上班本是一件非常有緣分的事情，工作上互相幫助是應該的，但如果關心過度的話那就要看對方對自己是否比較的曖昧。
聊敏感的情感話題
異性之間最爲忌諱的就是聊情感問題了，一般來說同性之間聊的會比較多，情感這種話題本身就比較敏感，如果異性很想要知道你目前情感狀況或者擇偶標準的話，就很容易讓人多想。而且在聊的過程兩人關係就會變得非常的微妙。
異性之間聊情感是比較曖昧的一個舉動，很明顯是帶有目的性的。在聊天過程很容易觸動到對方敏感的內心，兩人相處起來關係就會發生變化。
距離更近
同事之間除了正常的工作需要之外，其實沒有別的事情是不會有太多近距離接觸機會的。但是如果兩個人關係比較親密，又比較有頻繁的接觸的話，那麼一定是曖昧了。
兩人明顯和普通的同事相處起來不一樣，曖昧的兩個人會想要和對方靠近，不管是不是工作需要，都會找機會見面和有肢體上的接觸。雖然是在公司不能那麼明目張膽，但一些小動作還是會有的。
同事之間曖昧的初期狀態非常的明顯，只要你仔細的看下你身邊的同事就能夠覺察得到，誰和誰的關係不一般，誰和誰比較的曖昧一目瞭然。
