通常來説職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水，因為從某種意義上説，這是給別人一個拒絕你的理由。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脱，恐怕就要使自己顯......

每年都有很多大學生去求職面試，有人在面試中成功，有人失敗，其實這不是因為能力的問題，主要是在面試中要有一定的技巧，比如你和同學同時去面試，或許他成績差，但是他能被錄取，你卻被淘汰了。面試是一個非常重要的過程，有些大學生......

求職面試，人生中總有那麼幾次面試讓人回憶。你還記得你當初是怎麼免死的嗎?剛畢業的學生們，跳槽族們!不管你是來自何方，你要進入一家公司都要經過這一關。你這關過了嗎?下面教大家面試中的一家禁止事項。1.説其他同類型......

在求職面試中，我們很容易一不小心就犯了一些不該犯的錯誤。很多人試圖跟面試官套近乎或者想要提高薪資，這些都是面試常見的錯誤。在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在......

當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。那麼，你的離職原因是什麼呢？離職原因不外如下1......

職場中不少優秀女性在事業快速發展之時停下來，為孕育一個健康聰明的寶寶，暫時退回家庭。而不少孕育了寶寶的職場媽媽再要重返職場，卻總感到面臨困惑，不知該怎麼做才能實現完美的轉身，有人身心俱疲，有人輕度抑鬱，也有人最終還......

1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向．2、不修邊幅或者着裝不當．坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸．3、説其他同類型公司的壞話．4、沒有能將自己的能力與僱主的需求聯繫起來．吹噓自己有多行，但卻沒有......

相信大家都有面試的經歷，那麼在面試時哪些是絕對不能説的呢？求職面試十大絕對不能説1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2、不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、説......

面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆，用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、説出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以便給對方留下良......

面試是人資專家的一個最基礎的工作，也是求職者必然要經過的一場考試。第一印象往往會影響招聘主管的決策，也會影響求職者對公司的信心。因為對人資方面有興趣，我以為在初次面試時，有很多細節，不論是招聘主管，還是求職者，都應......

女性朋友在職場中一直都是比較弱勢的羣體，尤其是在求職的過程中，難免會遇到面試官提出一些比較敏感的話題，回答不好肯定會給人留下不好的印象。那麼，面對面試官的敏感問題，女性朋友應該怎麼應對呢?下面就來學習面試時回答......

求職季：十分鐘俘獲面試官的心曾經聽過這樣的約會理論，女人會在交談最初的3分鐘內決定是否要跟那個男人回家，雖然可能有點誇張，但這也正符合了第一印象很重要的原則，而這一點，在我們應聘面試的時候也同樣需要銘記。千萬不要......

在面試中有一個問題，是面試官經常問的，也是求職者最抓狂的，就是你為什麼要從上一家公司離職，如何回答才是最恰當的呢?當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職?因為通過這道題可以洞察一個人的......

面試在選擇一份工作時特別重要，尤其是這份工作時自己朝思暮想的工作，那麼就要想辦法順利通過面試，拿到入職通過書。所以説，瞭解面試各方面的注意事項很重要。做到這五點為你的面試加分1、對於面試時的基本問題能夠對答如......

日常生活中我們會發現很多的職場男士都會有很多不同的疾病，因為工作的原因引起了很多的職業病。比如，白領族男性：密閉工作環境成男性健康新隱患，強體力勞作族男性：強體力活多腰肌易受傷。我們來看看五種職業男面臨的健康問......

許多人面對生來的頭一遭的求職與面試不由得心慌意亂。其實，對於一個合格的畢業生來説，都有自己的競爭優勢，只要慌得包裝自己，利用專業幹練的外表來造勢，面試時就能脱穎而出，即使在僧多粥少的情況下，也能佔據絕對的優勢。以下......

本站（）7月1日消息現在工作不好找，不僅簡歷可能入不了人事的眼，就算是面試，千奇百怪的面試題也夠你傷腦筋的。有五個人，五人的年齡都不同，一起走進一家酒吧內圍着一張圓桌子坐下來，他們按年齡大小依次序坐下來的可能性有多大？這......

李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自己的評價，必須要有......

有些人寧原當個小老闆，也不願在大公司裏做個不高不低的職員，但有些人則正好相反。要是你的話，會作何選擇呢？假如正逢經濟不景氣，公司發生了財務危機，已經一個月沒領薪水了，這時候你會怎麼辦？A、立刻辭職B、要求老闆加薪C、要......

1.説其他同類型公司的壞話。2.不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3.回答沒有明確的焦點，説話沒有組織性，想到哪裏説到哪裏。4.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。5.對大......