刚出社会的人都要面临找工作，工作好找，但是陷阱多，满意的工作更是难找，没有任何经验的人要怎么避免上当受骗呢？
如今就业压力增大，刚毕业的大学生找份工作很难，想要找一份好的工作谈何容易。尤其是现在的社会，职业陷阱越来越多，对于刚毕业的大学生来说，找份好的工作个人能力固然重要，还要避免陷入陷阱，而且要有好的心态，尤其对于初次参加面试的求职者。
求职陷阱有哪些?
第1类：找关系招工诈骗。
不法分子谎称自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮求职者找到“好”工作，但提出为了疏通关系需要花钱。在求职者交钱后，对方要么不见踪迹，要么好工作遥遥无期。
第2类：捉迷藏式招工诈骗。
一些中介部门在醒目地点张贴相当诱人的招聘启事吸引应聘人员上门，在收取一定的服务费后称招聘的职位已满，并承诺尽快联系另外合适的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不兑现承诺，而是寻找各种借口敷衍。
第3类：网络或短信招工诈骗。
不法分子通过互联网在招工网站、论坛上，或者通过手机短信，发布虚假招工信息，诱骗求职者前来应聘，通过电话联系、汇款等方式诈骗应聘者钱财。
第4类：流窜式招工诈骗。
一些不法分子打着虚假单位的幌子，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以所谓丰厚的待遇条件为诱饵招聘，在骗得多人交纳一定的报名费后立即携款逃之夭夭，待应聘者等不到上岗通知找上门来时，对方早已人去楼空。
第5类：唱双簧式招工诈骗。
少数劳务中介所与一些骗子公司合伙诈骗。先由中介单位以推荐工作为名收取应聘者报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装要招聘人员，收取应聘者体检费、服装费、押金等费用后，再编造种种理由拒绝应聘者上岗或中途辞退。
如何预防求职的陷阱
1、拒交各种名义的费用任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。
2、不轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司，分厂，办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理的手续否则会吃大亏，被骗工，骗钱，甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
这些事情我们需要特别的去注意，那么多的网络诈骗，如果为我们不注意，就容易被欺骗了，我们自然不希望自己被欺骗，所以这些事情还是值得我们去关注的。
找到好工作必备的良好心态。
1、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。
从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着，其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历，看成是学习班的入学登记。如果你想把它当成梦想的工作，必须喜欢学习新的任务和工作流程。握住职场心理学，在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调，你是多么热衷于学习新的知识和技术，而且你学得很快。
2、把得到的每份工作都看做临时性的。
(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业市场的本质。因此，找工作时，必须告诉自己，“我正在找的工作本质上是一份临时工作，能持续多长时间我并不知道。所以，这绝不是我最后一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。”这是职场新人应该有的思想。对于你梦想的工作，要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持久，但是拥有它的时候，必须品味它，享受它。
3、必须明白，你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。
无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究，可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越贡献，令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。由此可见，如果这是你梦想的工作，就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作。
