生活中这所谓的媚上欺下的事情也是屡见不鲜了，这种情况太多太多了。那么这类人是处于哪种心理呢?为什么身边总会有这类人的存在呢?接下来就一起来看看这详细介绍。
媚上欺下是什么意思
媚上欺下是什么意思
这是一个成语，指的是讨好上司，欺压下属的意思。大部分人“媚上”之后会感到安心，那是幼年缺乏母爱和父爱，缺乏安全感造成的。
媚上欺下是一种怎么样的心理
媚上是因缺乏父母的爱欺下是想寻找内心平衡
环顾自己
的身边,谁都碰到过那种对领导阿谀奉承，溜须拍马的同事，如果将“拍马屁”定义为以语言、表情及动作取悦于别人的行为的话，在社会生活中人们或多或少都有“拍别人马屁”或“被别人拍马屁”的经历，但如果是对领导刻意逢迎，对同事和下级尖酸刻薄或不理不睬，极尽冷漠欺负之能事的“马屁精”，则是一种病态了。中医治疗高血压获取重大成果
通常意义上的拍马屁不是心理问题
媚上欺下是一种怎么样的心理
“瞧瞧、瞧瞧，这套装穿在丁经理身上，简直就像是为你而设计的，这小翻领最适合圆脸，这色彩搭配让你显得年轻了起码20岁，谁要说不是，我和他急!”朋友一说起单位一个男同事奉承女上司来，就手脚比划，把同事的动作、表情演绎得惟妙惟肖。同事说，其实，大家认为，已人到中年、身体发福的丁经理并不适合那套装，而那颜色更显出了她的肥胖，但朋友的同事，也是丁经理手下的一个职员，却能把套装说的与上司搭配得天衣无缝，不光如此，丁经理任何芝麻大的一点小举动都要被这位男同事夸大为“西瓜”，而日久天长丁经理也乐意消受。朋友说，这位男同事被大家私下里讥笑为“马屁精”。
“拍马屁”，人们对它的感情似乎很微妙，拍别人马屁时，大多数人心里多少有些别扭，不舒服，被人拍马屁时，初时还能抵制，而若被拍到了痒处，那股舒坦劲也让人受用不尽。职场中，几乎每个人都拍过和被拍过马屁，诸如“你这么年轻就取得这么大的成就!你是公司里最美的女孩!你不当领导简直就是公司的失策!你这条领带和西装搭配得无与伦比……”只要有人、有利益就有拍马屁。
中国科学院心理研究所的史占彪研究员说，拍马屁更多的是人们为了给别人面子，获得人情，这种特意的行为是人际交往中的一种策略，也是社会文化现象的浓缩，极具普遍性!因而通常意义上的拍马屁不是心理问题。但是，如果一个人将拍马屁看成是生活的必须，没有任何目的而且拍得毫无意义，又使自己陷入窘境话，那就是一种病态，特别是见人就拍，就算是拍在“马蹄子”上也不回头的超级“马屁精”，就需要立即进行心理治疗!
采访中，史占彪研究员和资深心理咨询师姜筠不约而同地将拍马屁者分成以下3种类型：“媚上欺下型”、“只媚上不欺下型”、“既媚上也媚下型”。
利欲熏心的“马屁精”，“媚上”一定会伴随着“欺下”，才能维持其内心的平衡
媚上欺下的心理
前一阵电视台热播的《铜齿钢牙纪晓岚》中王刚塑造的贪官和珅恐怕无人不知、无人不晓，他就是人们深恶痛觉的“媚上欺下型”马屁精的典型代表。这类人，往往以欺下的手段达到媚上的目的。在生活中，这样的例子更是不鲜见，在职场中，位处中层的小主管，常常为了拍上司的马屁，拍着胸脯在领导面前允诺超额超前完成工作任务，面对下属，则飞扬跋扈、作威作福，加班不加薪，牺牲下属的利益，讨好领导，以达到自己给领导留下好印象的目的。
史占彪分析，这类人是完全的利己主义者，在他们眼中，任何事物都被利益化了。“媚上”是为了从上司那里得到好处，“欺下”则是由于刻意逢迎后，会使人产生强烈的压抑，特别是当拍到“马蹄子”上时，就会积累怨气，可面对领导的权力，也只有顺从，不敢怒不敢言，致使怒气长期被压抑在心里。当这种愤怒需要宣泄时，怒气就会理所当然地指向下级和同事中的弱者。纵观利欲熏心的“马屁精”，“媚上”一定会伴随着“欺下”，这样才能维持其内心的平衡。
北京京师慧心心理咨询中心的资深心理咨询师说，“媚上欺下型”的“马屁精”必定会精明地权衡所拍的对象，面对位高权重的上司，如果不是具体分管他的工作，对他所看中的利益不能提供直接帮助的，那么这类“马屁精”也不会热脸贴上去。就如《红楼梦》中的王熙凤，她看中贾母在家族中的至尊地位，故时时拍着贾母的马屁，挠着贾母的痒处，弄得贾母喜笑颜开。可对于其他人，她一概不放在眼里。
媚上欺下的故事
媚上欺下的故事
唐僧取得真经后的一天，如来问唐僧：“在你的三个徒弟中，你最喜欢哪一个呢?”
唐僧答：“八戒。”
“八戒的个人能力是最差的，又有不负责任等缺点。你为什么最喜欢他呢?”如来不解地问。
唐僧答：“我喜欢他最重要的原因是，他比较喜欢溜须拍马。一个领导者，不可避免地会对一个总是夸赞他的手下产生好感甚至依赖感。”
在日本，两名大学生毕业后应征了约五十家企业全遭拒绝，他们灵机一动，成立了“奉承恭维公司”。专门提供“奉承恭维服务”，他们用尽一切美丽言辞称赞过路人，让对方心花怒放，而后收费，一分钟费用一百日圆(约零点九美元)。据说，生意相当火暴。
可见，拍马屁所产生的溢美之辞有种让人难以抗拒的魔力。
在中国人的观念中，拍马屁是个贬义词，一般都与点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。在道德层面上，毫无原则或者没有根据的吹捧某人，确实令人感觉不快。然而，在职场上，拍马屁是个不需要避讳的话题。因为，这是“向上管理”的必要手段。
领导其实是“孤独”的，他会希望下属能向他敞开胸怀，及时全面地反馈完备的信息，以取得共鸣或者得到修正。非常到位的拍马屁，恰恰能够满足领导的这些需要。
通过拍马屁进行向上管理，需要高超的沟通能力，更需要一种职场生存的智慧。
这里所说的向上管理，实际上就通过建立有效的沟通渠道，让领导理解下属的立场与想法，也使得下属能够接受领导的观点。作为下属，先把自己专业上该达成的水准做到，然后在与领导相处的过程中，了解他的个性与要求，培养双方工作的默契，这其中，不失原则地拍领导马屁是增进沟通的有效办法。
据说，三峡大坝的总设计师潘家铮业余爱写科幻小说。他曾突发异想，言称中国将发明出一种奇异的机器，叫做PMP机。PMP即是“拍马屁”三个汉字拼音的缩写。那是一种高科技的DNA芯片，可以植入大脑皮层，通过微型电脑的控制，使人能够用最科学的方法拍马屁。这种机器能够按程序把拍马屁的对象细分为多个类别，让一个人拍得恰到好处、中规中矩、滴水不漏。
如果有一天，真的有PMP机面市，一定会成为职场人不可或缺的“秘密武器”。
媚上欺下要怎么做
媚上欺下要怎么做
以前的一位同事最近忙着为他现在的老板介绍专打离婚官司的律师，因为他的老板在闹离婚，而这位前同事又正好是法律系毕业的。
这件看上去合情合理的事在一些议论中变成了：他可真会拍老板的马屁。
按这种议论的逻辑进行推理，可以得出如下结论：只要是为老板、或者任何比自己级别高的同事做工作以外的事，就是拍马屁。
之所以会有人这么议论，是因为职场中溜须拍马的事实在太多了，而且无论是中资还是外资机构，政府还是皮包公司，只要有上下级存在的地方，马屁就像苔藓一样无处不在地阴暗地生长着。更何况，在情商被一再强调的今天，稍有一点智商的人都能意识到马屁对于润滑人情的重要性。当然，争着去夸老板排出的气体是香的之类的马屁早就无法适应时代的需要，现在的水晶心肝玻璃人儿们，更愿意去迎合上司的良好感觉，比如用百米冲刺的一路小跑去执行老板的微不足道的命令。有位新上任的老板最喜欢夸奖一位爱在办公室里演示短跑速度的员工：你们看看人家，无论我叫他做任何事，他都是跑步去的。
虽然不善于跑短跑的员工得不到这位老板的青睐，但那位喜欢显示短跑才能的爱将也很可能在别的老板那里坐冷板凳。
一位朋友有次提到，她的下属，一个八十年代出生的女孩，去日本出差，竟然打了个越洋长途回来，只是为了问她喜不喜欢吃一种膨化食品。她不喜欢。于是这个女孩给她带了一种海苔味道的特色点心，此外还没有忘记买一大盒巧克力，给同事分享。倒不是因为海苔点心不合口味，而是那个越洋长途，让这位朋友不太舒服：“这个小孩儿太有心机了!”一个多余的电话，使得马屁拍到了马腿上。如果那位短跑爱将在她手底下打工，没准也会惨遭雪藏，理由是：“太夸张了吧，用得着跑步前进嘛，这个小孩儿太有心机了!”
然而据我所知，那位法律系的前同事一直是介绍离婚律师的热心人，可能是离婚率越来越高的原因，他的免费服务对象从同事、客户成功扩展到做清洁工作的阿姨。因此为老板免费服务，绝对是一种惯性。当然，这个举动赢得了老板的青睐，那纯属意外的惊喜。遗憾的是这种青睐，应该没有大到不加班也照样升职的程度。
最辛苦的还是当属短跑爱将。前题是，他只在上司面前跑，还是在所有同事面前都跑;是在所有上司面前跑，还是有选择地在少数几位上司面前跑，这应该是道挺难的选择题。万一跑得不均匀，说不定还不如不跑。
媚上欺下的最高境界
媚上欺下的最高境界
如何做一个不媚上不欺下的人
人生来是平等的吗?有人认为是，有人认为不是。但既然我们来到这个世界，便依次处于各种各样的“场”中，如职场、官场。没有规矩不成方圆，没有组织便成了一盘散沙，所以下级服从上级的秩序规则已然形成且需要人们遵守。如此，也便有了“上”“下”之分。
媚上，投其所好，拉近与领导的距离，提拔重用时便占得了先机;欺下，释放其对上级的忍气吞声，彰显了自己也是“领导”的威严。由此可见，作为一种处事方法，媚上欺下还是有“好处”的。但从品质历练和人格完整的角度来说，媚上与欺下，却对道德修养的提升有莫大的损害。
我国传统文化提倡的是浩然正气，以至陶渊明“不为五斗米折腰”、李白“安能摧眉折腰事权贵”。如何才能做到“一视同仁”?减少欲望是重要的方法之一。林则徐曾说：海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。意为大海因为有宽广的度量才容纳了成百上千的河流，高山因为没有勾心斗角的凡世杂欲才如此挺拔。这种海纳百川的胸怀和壁立千仞的刚直，从根本上说是源于“无欲”。这样的气度和“无欲”情怀以及至大至刚的浩然之气，正是保持人性健康、人格完整至为关键的因素。
如何做一个不媚上不欺下的人
不媚上不欺下，要求我们保持正确健康的心态去工作和生活。如此，把心思用在工作本身，祛除功利色彩，真正做到谋事实、创业实，脚踏实地，敬业奉献;如此，学会满足，懂得珍惜，宽以待人，静下心来欣赏人生路上的风景，过一种精神富足的生活。
简言之，做一个不媚上不欺下的人，心安!
导致这媚上欺下很大一部分原因就是来源于小时候的家庭，更是来源于一种虚荣心，也是利益的一种驱动，所以这种风气断然不会消失。
