王健林，曾經好幾屆穩坐中國首富，雖然現在的他不是首富，但也不可小覷。他將一個萬達開遍了全中國，現在的萬達，已經成爲每個城市不可或缺的地標中心，有萬達的地方，就是城市中心。那麼，這位商界成功有哪些成功名言吶，我們一起來看下：
王健林創業名言語錄
企業家要有愛心和責任心，只有這樣你的企業才能真正發展好。
先定一個能達到的小目標，比方說，我先掙它一個億!
做商業地產，不是僅僅模仿、照搬照抄別人的項目和模式就可以了。要概括萬達的成功，就是商業模式的不斷探索與創新。
只有青少年真正起來中國足球纔有希望，我現在說一句話，現在這批人沒有指望，現在這批人完不成中國足球衝出亞洲的任務。
做一家讓世界尊敬的中國企業，且下一任後還能保持。
評價職業化是好是壞，不能以是否進軍奧運會、世界盃爲標準。職業足球水平的提高是質的提高，而不是哪一次進去了就成功了。我敢斷言：現在的制度不改變，十年之內不可能有俱樂部養活自己。
中國足球的滑坡是一個十多年的過程，想兩三年就重新上去也不容易。我覺得足球能不能上去，我覺得不在現在這一批，而在於以後。
什麼叫企業家精神，最重要的兩條標準，一是創新或者叫敢闖敢試，二是堅持精神。自己相信自己這個故事，相信我能做成，失敗5次、10次甚至更多次也不怕，接着再幹。一個人沒有這種堅持、鍥而不捨的精神，太圓滑或者太容易放棄，是不會成功的。
大學生要改變就業觀念。現在的大學生已經不是過去包分配，或者是天之驕子的時代了，大學生應該拓寬自己的就業觀念，不一定非得去政府、去事業單位，到民營企業就業，這樣就業的路子會更寬一些。
我始終有一個觀點，13億人就是最好的市場，就是我最大的依靠。13億人窮的時候是負擔，可是13億人富了以後就是最大的市場。
心有多大舞臺就有多大，志向大小決定了你成功的概率。
香港的企業不是市場化企業，是在特殊的環境下成長起來的，現在進入內地放在同一個競爭平臺上就不如內地企業家。香港的企業和企業家很多人都沒有學歷，除了天生的商業感覺，企業本身不是靠組織體系和文化賺錢。
人追求最高的追求是精神，企業的最高層次是經營文化。
商戰經年財富雄，向來萬事皆成空。唯有餘生管行善，一片淨土十世功。
創業
富貴險中求!凡是成功的企業家或者卓越的企業家都接近神經病。
只要萬達進入的行業，其他企業無論國企央企，都沒機會做老大。
所謂社會企業家，就是將社會貢獻當做自己的第一責任，而且努力去踐行這些標準，這是我追求的。
我的歷來一個觀點，說自己好可以，不要說別人壞，這是我人生的哲學。
一馬當先，萬馬奔騰。人不可能永遠都清楚，馬馬虎虎。
說我腦袋壞了我覺得不一定，從辯證法的角度講，谷底就是爬升到起點。在谷底的時候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一個有責任感和熱情沒有完全泯滅的企業家。
我現在心態很好，就像毛主席講的，不計較一城一池的得失，就算有塊地非常好、我也正想要，但是政府不承諾給我合適的價錢，我不去。反正萬達現在有本事，在哪都能開，在哪開都能火。
什麼清華北大，都不如膽子大。
語錄
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