2017年馬上就要到啦!很多公司都會舉辦一年一度的年會，這麼開心的時刻沒有遊戲怎麼成呢?現在，小編爲大家介紹一些適合公司年會玩的年會互動遊戲，既有新意又好玩，希望能給各位提供一些參考。
年會互動遊戲
2017新年公司年會互動遊戲推薦
1、踩汽球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數爲十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
公司年會互動遊戲：踩汽球
數鈔票
2、數鈔票
1) 所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)
2) 規則： 1)由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票); 2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3、搶凳子
比如10個人,放9張凳子,然後叫停的時候大家落座,誰沒搶到就輸,然後再撤出一張,餘下的人再搶.
4、看詞表演
寫幾個最近流行的電視廣告，讓人抽籤來演.
5、表演處罰
年會互動遊戲
比賽唱歌，或者說成語，然後卡住的人會被人處罰，比如可以往臉上抹點粉之類的。
6、奶瓶藏酒
奶瓶裏裝上啤酒，讓會喝酒的男士上來比賽看誰喝得快……
7、看食猜價
買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價,猜中者的獎品就是那一堆零食
8、合力吹汽球
目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務
人數：每組限六人
場地：不限
道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)
汽球(每組一個)
適合：全部的人
年會互動遊戲搶凳子
遊戲方法：
1)分兩組，但每組必須要有六人。
2)主持人請每組每人抽籤。
3)首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破
9、拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
缺點：無
10、開火車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
年會互動遊戲
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接着說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
缺點：無
針對在遊戲中輸的人的一些懲罰措施：
1、模仿秀
輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
2、我是淑女
年會表演節目
贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂，並請他(她)學模特走臺步旋轉一圈後走回來。如果書掉了，就得重來。
3、神射手
在輸的人身上掛數個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙籤射向氣球，至氣球全部破掉爲止。
4、苦笑不得
輸的人先大笑5秒之後，忽然又大哭5秒鐘，反覆2-3次。
5、屁股寫字
輸的人要用屁股寫出贏的人的名字，要大家都能接受纔可以停止。
6、我愛你
輸的人，面對大樹或牆壁、大聲地喊三聲：“我愛你!”
年會遊戲
7、天旋地轉
輸的人，就地閉眼睛，左轉五圈，右轉五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
2017新年公司年會經典互動遊戲
1、比一比
簡述：藉着組員的動作，來猜題目是什麼
人數：不限
場地：不限
適用範圍：適合剛認識或不認識的人遊戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。
2. 輪留每組派出一個人出來，老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。
3. 視題目的難度來計時。看那組的得分高低來算輸贏。
2、比長短
簡述：每隊派出一人比不同的單位
人數：不限
場地：不限
公司年會
適用範圍：適合剛認識或不認識的人
遊戲方法：
1. 分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上。
2.老師宣佈要比的小組，然後每組派出一位他們認爲會贏此小組的人。
3. 等被派出的人都出來後，老師再說比什麼。
4. 計算每次比完的輸贏即可。
題目例子：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!比長：比手臂;比上衣;比頭髮…比短：比手指頭;比褲子或裙子…比高：比聲調;比手擡起來的高度…比大：比眼睛;比手掌…比多：比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子…題目必須在看到被派出的人之前想好!
3、超級大頭貼
年會創意節目
簡述：用不同的是非問題猜出頭頂上的答案
人數：最少十人
場地：室內
適用範圍：適合熟悉團體中人物的朋友們
遊戲方法：
1. 分組，每組人數不限
2. 每組派出一人面對面坐在中央(中間可放一張椅子)
3. 老師在宣佈題目後，分別把二張答案放在出來的兩人頭上。這兩人只能看到對方頭上的答案，但不能看到自已頭上的。
4. 當老師說開始時，二人可以開始問問題猜自已頭上的答案，但必須先拍打放在中央的椅子或地板來做搶"問"。問的問題也只能問是非題。
5. 隊員可在旁邊幫忙回答，但不能問問題或講答案出來。
年會遊戲
6. 每隊有三十秒到一分鐘的時間來問問題(看題目難度而訂)，有三次(看題目難度而訂)的機會猜答案。
7. 每一輪派不同的人上來猜不同的題目，直到所有的題目被猜完。
8. 可看每組猜對的數目來算分數，輸的隊必須接受處罰。題目例子：這個遊戲的題目不一定只能猜人物。可適團體中的熟悉度來出題目。每個題目必須要有二個答案。比如：團體中最愛唱卡拉ok的人?;孔子學生的名字?
4、誰在布後?
簡述：藉着遊戲來記他們的名字
人數：不限
場地：不限
道具：一塊大布
適用範圍：剛認識或不認識的人
遊戲方法：
1. 先大家圍成一個大圈逐一念出自己的名字
2. 分成兩組，各坐在場所的一邊
3. 老師和幫手把布拿着隔開兩組人
年會互動遊戲
4. 每組在布拿起時各派出一人坐在布兩邊的中間
5. 老師看二邊都坐好人後，數到三跟幫手一起把布給放開。兩邊被派出的人必須很快的叫出對方的名字。叫的比較慢的就輸了。一直持續下去。
5、猜猜是誰?
簡述：藉着猜背後的名字認識對方
人數：不限
場地：不限
道具：一些名片貼紙，或是任何紙加膠帶;筆
適用範圍：剛認識或不認識的人
遊戲方法：
1. 給每個人一張名片貼紙，要求大家把自己的名字寫在上面;
年會互動遊戲
2. 老師收集所有的名片貼紙，然後把每一張貼紙貼在每個人背後(不能是同一個名字貼在同個人背後)，不能讓他們知道他們背後的人的名字;
3. 遊戲開始，每個人必須去問別的人任何是或不是的問題來猜他們背後名片上的名字。(人數多的話，只限問個人一個問題)
6、捆綁過關——(適用：團隊協作)
簡述：藉着被綁在一起來完成數件任務人數：不限場地：不限道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人
遊戲方法： 1. 分組，不限幾組，但每組最好二人以上。 2. 每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。 3. 綁好以後，現在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術作品;幫每個組員倒水等。
7、合力吹氣球
簡述：藉着分工合作來完成任務人數：每組限六人場地：不限道具：準備每組各六張籤，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個)
適合全部的人遊戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2. 老師請每組每人抽籤。
3. 首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
8、記憶考驗
簡述：隨着越來越多要記的東西，試試自已可不可以
人數：不限場地：不限適合範圍：剛認識或不認識的人
年會互動遊戲
遊戲方法：
1. 全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"(AA爲隨意食物名!)
2. 接着第二個接着說，吃了一個AA，二個BB…(BB不同的食物名!)
3. 像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。
4. 一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋乾貝牛肉湯。
9、虎克船長
簡述：藉着遊戲來多認識旁邊人的名字
人數：不限
場地：不限
適用範圍：剛認識或不認識的人
遊戲方法：
1. 全部的人圍成圈圈，先搞清楚坐在兩旁人的名字。
2. 由其中一人開始，說自已的名字二次，然後再叫另一人的名字。
3. 被叫到的人兩邊的朋友必須馬上說：“嘿咻!嘿休!”和做出划船的動作。
年會遊戲
4. 接着再由被叫到的人接着叫別人的名字(如 2)，直到有人做錯或做錯三次(隨意!)題目例子：可以先全部的人自我介紹再開始這個遊戲。
10、如何建立信任：(適用：團隊建設)
遊戲方法：帶眼罩行走，兩人一組第一階段：一個人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示;第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示;第三階段：一人帶眼罩行走，另一人與你保持一定距離，不能使用語言提示。遊戲說明： 1.領導行爲、觀點的連續性、一致性，保持溝通，是信任建立的根本保障。 2.手把手教—引導—建立信任，授權，同時不斷給予指導。
11、頭 腦 風 暴
形式: 4-6人一組爲最佳
類型： 討論類
時間： 10分鐘
材料: 回形針，可移動的桌椅
場地： 教室
活動目的: 給學員練習創造性解決問題的機會。
操作程序: 調查研究表明，創造性可以通過簡單實際的練習培養出來。然而，大多的時候，革新想法往往被一些諸如"這個我們去年就已經試過了"或"我們一直就是這麼做的"的話所扼殺。 爲了給參與者發揮先天的創造性大開綠燈，我們可以進行頭腦風暴的演練。
年會互動節目
頭腦風暴的基本準則應當是：
1. 不允許有任何批評意見
2. 歡迎異想天開(想法越離奇越好)
3. 我們所要求的是數量而不是質量
4. 我們尋求各種想法的組合和改進 有了這些基本概念後，將全體人員分成每組4-6人的若干小組。他們的任務是在60秒內儘可能多地想出回形針的用途(也可以採用其它任何物品或題目)。每組指定一人負責記錄想法的數量，而不是想法本身。在一分鐘之後，請各組彙報他們所想到的主意的數量，然後舉出其中"瘋狂的"或"激進的"主意。有時，一些"傻"念頭往往會被證實爲很有意義的。 有關討論: *當你在進行頭腦風暴時還存在一些什麼樣的顧慮? *你認爲頭腦風暴最適合於解決哪些問題? *你現在能想到的在工作中可以利用頭腦風暴的地方?
12、訓練幽默樂觀的遊戲
情緒有正性與負性之分。有些正性情緒，如興奮、好玩、幽默可以激發人的創造力，而許多負性情緒，如痛苦、焦慮、恐懼則會阻礙人的創造力發揮。我們每個人都可能因成功或失敗而導致情緒波動的經歷。下面這個遊戲可以讓你體驗情緒在問題解決中的強大作用。更可以訓練你的幽默和樂觀的情緒。這個遊戲要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏離你一貫的社會行爲。遊戲的內容是要你學動物園裏動物的叫聲。
下面一表決定你要學的動物是什麼：
你姓氏漢語拼音的第一字母
動物名稱 A--F
獅子 G--L
海豹 M--R
猩猩 S--Z
熱帶鳥
年會遊戲
現在選擇一個夥伴(最好在這些朋友中挑一位不太熟悉的人作爲夥伴)。彼此盯着看，目光不能轉移，同時用嘴大聲學動物叫，至少10秒鐘。
點評：
在這個簡單的遊戲中，你的感覺如何?你是否感到既幽默有趣又有些尷尬?這個遊戲儘管開始時會感到不舒服，很可能結束時已是笑聲滿堂。也許不管你模仿的動物是什麼，最後你的表現都是“傻驢”一頭。
你是否注意到好玩和幽默的情緒會有助於你在這個遊戲中創造性的發揮，可能會使你靈機一動，模仿出種種出人意外的叫聲，獲得滿堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑?而在遊戲中，感到尷尬的心理卻會使你羞於開口?假如你有幽默感，學動物叫就更容易開口。
正性樂觀的情緒是創造力的催化劑。因此，在最困難的時候，不要忘記幽默可以使你保持樂觀。
13、串名字遊戲
遊戲方法： 小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***後面的***，第三名學員說：我是***後面的***的後面的***，依次下去……，最後介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位複述一遍。分析：活躍氣氛，打破僵局，加速學員之間的瞭解 。
14、扮時鐘
遊戲規則：
年會遊戲
1、在白板或牆壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來;
2、找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿着三種長度不一的棍子或其他道具(代表時鐘的指針)在時鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或牆壁，扮演者看不到時鐘模型);
3、主持人任意說出一個時刻，比如現在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰 4、可重複玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的判斷力和反應能力。
點評：
1、該遊戲非常適合在晚會上或培訓課程的休息時間進行，可以活躍氣氛
2、亦可在《時間管理》課程上引用這個遊戲，同時可以訓練人的反應能力。
15、銜紙杯傳水
目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。
要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最後一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最後在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。
這些遊戲能使大家親近，平日裏大家都忙東忙西的，可能很有有機會和各個部門的接觸，現在藉着遊戲的時刻，大家可以好好玩耍，培養感情嘍!
