職場好像是一臺戲，在你上臺或者下臺時，舞臺都是空空如也，這臺戲是否精彩，關鍵在於你對職場保有的態度，以及在這種態度下所綻放的舞臺魅力；無論舞臺大小，角色大小都沒有關係，這些都不能阻擋你在舞臺上的光芒和魅力，我們不懈努力......

1.不能說吃到爛橘子就說整框的橘子都是爛的2.差距不是他的錯，但明知道差距在那裏卻不去彌補就是他的錯3.每個人都是在做一件事情：銷售4.有夢想沒有錯誤，夢想無所謂對錯，任何事物都能夢想5.首先最重要的事情並不是你如何改......

有些人只知道拼命工作。一開始在晚上加1～2個小時班，不久便整星期地加班，最後連週末也成了辦公時間。實際上，工作成了霸佔他全部光陰的橫蠻客。這類人除了工作，幾乎沒有任何社交活動，這樣時間一旦長了，難免會對自己的工作產生......

職場人士職場中的體會：工作中體會1－－－交代工作最好指出思路和重點所謂抓主要矛盾就是這個意思，但是人在職場，會遇到很多風格迥異的領導，比如他交代工作給你後，卻不和你講清楚完成這項工作的重點和思路，要你自己去悟去體會，或者......

1、過於專注細節有人做事希望面面俱到，卻花了80%的時間在做20%的細節工作。應放棄完美主義念頭，允許在小問題上有失誤。先完成重要任務，再做日常雜務。2、將問題歸咎於他人把問題歸於外因，會失去改變現狀的努力。即使有能......

在職場接觸各種形形色色的人，也許你不經意間的小動作小行爲就會讓別人對你的印象大打折扣，因此要時刻注意自己的舉止。首先要舉止得體，也就是你的一切舉止動作，都要合乎體統，符合身份，適應場合，並且能夠恰如其分地藉以傳達出......

職場中呆久了，總會有些感悟，一起來看看職場前輩的感悟吧。感悟一：職場人生不快樂，是因爲你目標不明確不快樂的根源，是因爲你目標不明確，你不知道要什麼，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關注的是自己，自己想要什麼？大多數......

職場上有人成功有人失敗，除了學識能力之外，其實和職場心態也有很大的關係。職場不良心態會限制人的思路，導致工作能力也不能盡情的發揮，處理不當的人際關係也會成爲絆腳石，這樣的情況之下要想在職場上有一番作爲，實在是難。......

現實生活中，無論真笑假笑，只要投入去笑都對身心有益。當感到失落、鬱悶、難過時，對着鏡子，咧嘴提起嘴角，眯起眼睛，儘量做出一個真笑動作，感受笑容帶給你的放鬆與寬心。而在人際交往中，微笑也是制勝法寶。微笑是一種令人愉快的......

又到了悲傷畢業季，這時總會涌現出更多的社會新鮮人，她們剛走出學校踏入職場。如果你也是她們其中的一份子，那麼你要記住，不僅要在你的工作上好好努力，還要抓住身邊的所有細節哦！不管怎樣都要在你的職場上展現你最完美的一面......

1、自卑心理有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。2、怯懦心理主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人，由於......

1、用情最深的女人，有最絕對的潔癖，容不得背叛的感情。或，她總在對方背叛前，千方百計甩掉這份感情，再回頭也絕對不要!2、一盤被操縱的棋局，棋子是不該有任何怨言的。3、也許放棄，才能靠近你，不再見你，你纔會把我記起。4、也許......

職場男人可能會受到各種各樣的壓力,如此會無形中他們的心理逼近承受力極限,那麼對於這種情況,職場男人該如何有效爲自己減壓呢?情況下文介紹.大家都知道，身體的生長髮育需要各種營養，如蛋白質、脂肪、糖、無機鹽、維生......

工作八年職場感悟說起這個話題，很多人肯定要笑了，才8年的時間，還敢妄談感悟？但是我還是把自己這些年的一些經歷寫出來做個總結，所謂感我之所敢，悟我之所悟吧，順便也給某美女送個人情。我是一個地道的北方人，但我偏就不是很喜......

20歲時，我想我會在60歲退休。35歲時，我期望能更早退休，在50歲左右就隱退。那時專業人士時興提前退休——或者是因爲他們發現自己能做到這一點，或是因爲他們的老闆煩透了他們，用養老金把他們打發走了。現在我50歲......

1、一個病人對醫生說他總愛說夢話。醫生：你結婚了嗎？病人：沒有醫生：那沒關係的，又不妨礙別人。病人：怎麼不妨礙，我總是在辦公室裏說。2、我酒量有限，所以見到飯局就打怵。快下班的時候，經理過來說：晚上有個飯局，和我一起去。我趕......

職場生涯中充滿着許多矛盾：如一方面要時刻保持清醒的頭腦，一方面還要難得糊塗，就是一個矛盾的說法。數十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出六聰明、六糊塗，與大家分享：一、正事聰明些，小事......

喜羊羊：上進型所佔比例：24.64%喜羊羊是動畫片裏的男一號，號稱青青草原最聰明、跑得最快的小羊。應對灰太狼的騷擾，他最有辦法，能一次次識破詭計，幫助同伴狼口逃生。他辦事勤快，通常村長慢羊羊只說前面一句，後一句已經搶先把事......

1、沒有固定標準的時候，團隊需要的標準，就是第一標準，其他標準，都向團隊標準看齊。2、在不同的發展階段，應有不同的目標，切合當下現實的目標。一個人如此，一個企業也如此。3、空想家是不受歡迎的，社會需要的是行動者。4、有些......

今年26歲的張先生雖然年齡不大，但是工作經歷卻頗爲複雜，4年間竟然轉換了七八個工作，最短的一次只在單位工作了一個月就辭職了。張先生對現在的工作仍不滿意，覺得枯燥無味，沒有前途，又想到跳槽。但多次跳槽使張先生產生了自......