經過層層闖關，終於進了心儀已久的單位。如何得到老闆的青睞，如何快速地和團隊融爲一體，很多職場新人由於經驗不足，表現出無所適從。爲此，職場新人不妨在以下幾個方面做些努力。遵守規章制度任何企業都有它的一套切實可行的......

對於職場人士來說，如何與上司打交道是一個永恆的話題。除非做老闆，否則你永遠都會有上級，即使你是老闆，說不定也有更高一層的老闆在管着你。現如今，越來越多的80後、90後開始步入職場，這些成長在新時代的職場新人常常因爲不......

初涉職場意氣風發去年8月，畢業於某名牌大學的娟子剛走出校門就找了一份工作，在一家大型國企做辦公室文員，而這份工作在娟子看來難度並不是很大，就是每天接收、發送一些文件，偶爾參加一些單位的活動。起初，滿腔熱情的她還幾......

職場新人如何快迅融入職場？通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行;善於交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。如果你認爲在工作的時候只有你獨自處理才能保持很高的工作效率，並且你的同事也這麼......

職場新人必學：如何畫出職業妝第1筆：底妝多做一步成功的裸妝在於要經得住時間的考驗，無論是在烈日下四處奔波的面試階段，還是已經offer到手一頭栽進了辦公室裏，清晨那個精心描畫的裸妝到底能堅持多久？過了中午，慢慢地，肌膚開始......

職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新。老人們不容易，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐着眼皮充電、鍛鍊、做管理。好在有資歷在那兒擺着，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲您好，老師。新人的苦衷新人們更不容......

人要賺錢就要工作，要工作就無可避免的要進入職場。那麼在職場上如何拉近與同事之間的關係變成了很多人關心甚至讓很多人頭痛的問題。下面就介紹幾種與同事相處的方法。⒈樹立一個好的形象。俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入......

學生離開學校，步入職場，首先要解決的是如何適應環境，如何職業化，從無意識職業人成爲有意識職業人，不能只關注眼前的一份薪資，而要注重發展。想着每天要去上班，我的雙腿就像灌了鉛一樣，提不起來！剛畢業的某校研究生小許向心理醫......

職場菜鳥們怎麼生的更快？對於剛剛進入職場的新人來說，明明很賣力氣卻總是得不到升職加薪這是爲什麼呢？事業的進步也意味着酬勞的進步，因此一起來看看職場上對於菜鳥的一些指南吧。下面分享職場菜鳥升職加薪的技巧，其實想要......

2012年——90後入職元年，一條吐槽90後實習生拒訂盒飯的微博引發頗多爭議，繼閃辭風波之後，開始走上工作崗位的90後再遭非議。面對一波波質疑，90後無奈中夾雜着些許憤怒。給社會帶來新鮮力量的同時，90後也出現了諸......

最近，經常聽到一些朋友說他們工作起來越來越沒有幹勁，打不起精神，只是依仗着一種慣性來工作。這些人中，有工作5年以上的職場精英，但也不乏剛進職場幾個月的職場新人。作爲心理諮詢師專家，對於前者而言，這種職業倦怠感可能源......

第一次進入職場的男生，幾乎對職場穿搭沒有一個概念，不知道應該穿什麼。職場的搭配等同於一張名片，很多人會根據穿搭來解讀你的各個方面。那新入職場的人，在穿搭上有哪些穿搭技巧嗎？看這裏！01清新簡潔的風格職場新人的新人，在......

許多大學生歷經千辛萬苦，最終各顯神通找到了工作。作爲接觸到的第一份工作，初入社會的他(她)們像菜鳥般手足無措。那麼職場新人如何在職場上生存呢？接下來爲大家介紹9個技巧，讓職場新人們緩解不安。職場菜鳥如何在職場上......

最近不少人力資源機構在中國企業職場的調查結果顯示，超過半數的中國職場人工作沒有安全感（最高的一個比例達到了84％）；與此同時，在幾大導致生活不快樂的原因中（比如疾病、感情受挫、失去親人、工作等），絕大部分的人選擇的是：導致......

職場新人剛踏入職場難免會有不適應，怎樣才能儘快適應職場呢，如何調整心態正確面對職場壓力呢？新人怎樣度過倦怠期呢？實際上，倦怠是一份禮物，在提醒我們應該在我們的職業中做出一些改變。所以，作爲職場新人的你，是不是已經找到......

職場新人，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當儘量先使自己心平氣和下來再說。過於情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以爲你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。職場新人，即使感到不公......

1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出來，懷着對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，這個時侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，撲通一聲跳了出去。到了另外一......

職場如戰場，剛入職場的菜鳥們都會抱着戰戰兢兢的心態，生怕行錯一步出差池。今天小編給大家推薦幾個方法，讓你們快速融入公司這個羣體。如何快速融入職場?理解公司的企業文化每個公司都有它獨特的信仰、觀點和態度，這是一......

公主和王子是現在獨生子女的現狀，也就是職場上表現的什麼都不懂，自以爲是。本身自律能力、責任感和抗壓性也較低。各行各業多少都出現過這樣的新人，我們也碰過第二天就不來、站一下就抱怨腳痛的。但是，一位新人進到公司，也......

職場上的人際關係十分微妙複雜，稍有不慎，就會陷於被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行爲，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關係，不失爲一個增強生存能力的好辦法。......