还记得我们初中时学的鲁迅小说中的人物祥林嫂吗？她每天不停地唠叨一句话：我真傻……而现实生活中我们是不是也经常唠叨抱怨呢，特别是工作，看看吧，我们是不是天天抱怨工作不行、工资不高、公司不好等等，我们是不......

在职场当中，虽然充满着无烟的战火，但是如果想要在同家公司待的时间比较长的好，就要学会处理好自己的职场关系，能多收获一个同事朋友不是更好吗?俗话说多一个朋友就是多一条路，这是很对的。那么职场关系应该如何处理好呢?今......

第一：寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事：我是XXX的人。病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟......

职场上六种心态不可取!有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。1、怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言......

在职场上，人际关系的处理至关重要，它不仅关系到你和同事之间的相处，也和你的收入有关。职场男士该如何处理人际关系呢？怎样才能正确处理好人家关系？职场工作人际关系的重要是不可忽视的，良好的人际关系，可使工作成功率与个人......

职场上，有男人也有女人，每个人的做事方式是不相同的，那么男人在职场中怎么与异性相处呢？1.异性之间：拒绝亲密21世纪，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，两性......

在办公空间，人际交往成了工作之外最重要的话题，人与人之间是否该以诚相待？这是很多职场人困惑的问题。其实答案很简单：物以类聚，人以群分。我们经常会看到这样一种现象：两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟络、亲密......

职场之中，一些人很不擅长处理自己的人际关系，久而久之，人际越来越差。人际关系对于一个人的职场之路很重要，不会处理，意味着你和同事不合群，不合群的人很容易受到排挤欺负。以下是职场人际关系处理的四个妙招，一起学学吧。一......

工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……职场男人工作不顺怎么办？调查显示，表示自己不快乐的在职人士比例达到87%，在众多不快乐的因素中，工作不顺心成为主要因素，比例达到71%。其中，表示目前工作很痛苦，想换工......

人处在一个大的环境中，如果不会处理身边的人际关系是一件很糟糕的事情，我们要明白人际交往的重要性，要知道人际交往的技巧，但是究竟要怎么处理好人际关系呢？今天我们就一起来了解一下。人际交往的重要性其实大家不是不知道......

烧伤早期处理包括现场急救、转运和入院后的早期处理。烧伤的现场急救对于患者烧伤预后影响较大，合理及时的现场急救会为后期治疗创造非常有利的条件。迅速脱离致伤源如发生火灾事故，应迅速脱离火场，如有衣物着火，应迅速脱......

不要见人就发泄情绪只对有办法解决问题的人发泄不满，是最重要的原则。向同事或毫无裁定权的人发泄情绪，只能使你得到更多人的厌烦。解决方式是：直接去找你可能见到的最有影响力的一位上司，然后心平气和地与上司讨论。假使......

职业女性易误入的心理误区心理学认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下五种：1、缺乏竞争欲望在一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是，......

最近小编被久未发片的朴树一首《在木星》给迷住了，虽然很多人认为这更像一首《大悲咒》，但细细品味里面的歌词，小编觉得这不仅是一首描述电影内容的主题曲，更是演唱者朴树的心路历程，时隔十二年再次发片，当中歌词也十分值得......

大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高15%，比普通生高出33%。因此良好的人际关系尤为重要。1、微笑求人诚实可信纽约一家大商店的负责人说：一个没有毕业的然而带有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用，而一个愁眉苦......

一、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。二、忌......

压力虽然看不到，摸不着，但每个身处职场的人都能感受到它的存在。压力是工作本身、人际关系、环境因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力轻飘飘，适当的压力可以使人充实和上进，但是，压力过大或者这种紧张感过于持久则......

对上司――先尊重后磨合任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个......

生活中有许多人，在工作和学习的时候，喜欢搞拖延战术，前面大把的时间什么都不干，特别是职场工作，必须等到下班前一小时才开始认真工作，这其实就是职场惰性心理。长此以往，不仅不能完成任务，而且还会丢失老板对你的信任，那么该怎......

据上海向阳生涯管理咨询有限公司的调查显示，从高管到专业人员、再到体力劳动者中，有68.2%的人正面临着较大的工作压力，而其中有58.5%的人身上，正显现出不同程度的心理疲劳，职业人的健康状况令人担忧。值得关注的是，心理疲劳......