蘋果發備忘錄警告員工不要洩密 稱對外洩密將被逮捕

北京時間4月14日，據彭博社報道，蘋果警告員工不要對外洩露與未來計劃相關的內部資訊，並表示可能會對相關員工提起訴訟，甚至是刑事訴訟。這也是蘋果為打擊洩密而採取的最激進措施之一。

在不久前釋出到蘋果公司內部部落格網站上的一份冗長備忘錄中，蘋果表示在去年“發現了29名洩密者”，其中有12人被逮捕。蘋果還表示，“這些人不但丟了現在的工作，去其他公司應聘時也將面臨很大困難”。

蘋果在備忘錄中闡述了公司的洩密事件，其中包括今年早些時候的一次會議，當時蘋果軟體技術業務掌門克萊格·費德里希在會議上向員工表示，部分規劃的iPhone軟體特性會跳票。蘋果還提到了一款當時尚未釋出的軟體包，披露了當時尚未正式釋出的iPhone X和新款Apple Watch的細節，這讓蘋果公司領導層感到不滿。

據蘋果備忘錄稱，提前洩露有關新產品的資訊會對自己的產品銷售產生不利影響，因為這會使對手有更多時間推出相應的新產品，新產品發售後銷售也會受到影響。蘋果產品營銷高管格雷格·喬斯維亞克在備忘錄中表示，“我們希望找到合適的機會向客戶宣傳產品的出色之處。不希望產品資訊提前洩露。”

蘋果這次的備忘錄，是範圍更廣泛、持續時間更長的矽谷高科技巨頭限制員工分享公司資訊努力的一部分。谷歌和Facebook等公司對有關未來計劃的資訊持開放態度，但重視對與外界溝通的資訊的保密，通常會炒掉洩密者。

上週，Facebook的營運長謝樂爾·桑德伯格就曾表達對洩密者的失望。2016年，谷歌因向外界洩露批評一名高管的內部檔案而炒掉了一名員工。這名員工以言論自由為名起訴了谷歌。

律師事務所Baker Curtis and Schwartz, PC律師克里斯·貝克爾——上述被炒谷歌員工的代理律師——表示，科技公司有時會將本應允許員工談論的問題——例如對工作環境的不滿——與洩露商業機密混為一談，“機密資訊定義的擴大化，使得員工啥也不敢說了，甚至是允許他們談論的話題”。

蘋果這樣的大公司自然也是對新產品的開發計劃進行嚴格保密。2012年，蘋果CEO蒂姆·庫克表示要加大對公司產品開發計劃的保密力度。儘管如此，媒體還是不斷曝光有關蘋果新產品的資訊，滿足讀者對蘋果資訊的需求。

2017年，蘋果給員工開了產品保密的會議。隨後，包括彭博社在內的媒體報道了iPhone X、新款Apple TV、支援LTE的新款Apple Watch、增強現實頭顯、新款iPad型號、軟體更新包，以及新版iPhone和AirPods耳機的細節。