昨日，記者從中山市總工會獲悉，早前該工會發起了一次大規模職工心理健康普查，並最終篩選出2000多份有效問卷。在本次抽查職工樣本中，有32.6%的人羣存在心理困惑，並在最近兩個月內因此出現過失眠，但其中僅8.9%（總樣本的百分比）的人會考慮尋找專業心理機構協助。市總工會職工心理諮詢服務中心心靈港灣的負責人表示，問卷反饋的信息暴露了職工心理服務領域中尚待提升的空間，這需要企業、職工家庭以及社會的廣泛重視。
根據問卷調查的結果顯示，有三成多的人羣表示有存在心理困惑，並在最近兩個月內因此而出現失眠等情況。但讓人擔憂的是，超過半數的職工所在單位沒有心理健康輔導服務，而清楚表示知道身邊的心理服務機構的職工比重更是僅有15.5%。
而“不瞭解”或“有點了解”心理諮詢服務的職工比重達66.2%，表示“擔心別人知道自己尋求心理援助服務”的職工比重亦高達53.6%。
對此，心靈港灣的專業心理諮詢師認爲，一系列數據表明職工對於心理諮詢的理解依然停留在“病態”階段，認爲心理問題等同於精神疾病。這樣下去很容易形成諱疾忌醫的逃避心理，使輕微的心理問題進一步放大。
事實上在面對婚姻情感、工作壓力和人際關係等問題上出現較大困惑的時候，或在工作生活中感到持續的抑鬱、焦慮等情緒不平衡的時候，尋求專業的心理諮詢人士疏導情緒解決煩惱對家庭關係和日後生活非常重要。
