從古自今，色斑一直以來是女性永恆不變的話題，是百談不厭的話題。色斑的出現，輕則對自己的美觀帶來影響，重則讓自己失去心儀的工作，錯過工作晉升的機會，令自己幸福的婚姻岌岌可危，甚至還破裂幸福的家庭！華南黃褐斑特診中心專家提醒：色斑不可小覷，色斑的危害兇似猛虎！
結婚女人不祛斑，莫怪老公找小三
俗話說“女過三十豆腐渣”，尤其是生完孩子後，皮膚暗黃枯黃，臉色黯淡灰黃，還會冒出許多的妊娠斑、黃褐斑，成了老公眼中的“黃臉婆”，老公回家越來越晚，對自己的不聞不問，看見美女眼神就變得直勾勾的，而自己的吸引力一下子降爲零。
所謂“樹活一張皮，女活一張臉”，女人的臉就是招牌和名片，年輕漂亮是資本。男人是視覺動物，愛看美女是男人的天性，在大街上，男人都喜歡盯着細嫩水靈的女人看，可滿臉密密麻麻的色斑，哪個男人看了都會跑得遠遠的。
廣州市某女士，婚前相貌嬌美，身材凹凸有致，尤其是她那膚如凝脂，吹彈可破的完美肌膚，簡直羨煞旁人。當時的她是無數女性追求美的標準，也是無數男性追求另一半的目標。然而婚後，源於家庭鎖事的困擾，工作壓力的增大，導致她的肌膚開始走下坡路，皮膚暗黃，失去光澤，甚至還出現了黃褐斑。最可悲的是，她丈夫越來越在意已經成爲“黃臉婆”的她，對她置之不理，而且丈夫還在外頭包養了小三，最終幸福的婚姻以結束收場。
職場應聘，形象更勝能力！
在現如今公司招聘會上，用人單位不僅要看應聘者的工作通過及社會經驗，更要看應聘者的自身形象。相貌嬌美，皮膚白皙的應聘者，通常會略勝一籌，應聘的成功率也相對高許多。
某公司招聘，同時應聘某一職位的A女B女兩人。A女工作能力強，社會經驗豐富，有數年的工作經驗，也有固定的客戶羣體，但臉上卻長有黃褐斑；B女肌膚嫩白，工作經驗僅僅一年，工作能力及社會經驗遠遠不及A女，也沒有固定的客戶羣體。當時每個人都認爲A女會勝出，然而，結果卻是令人們大跌眼鏡：經過公司決議後，最終決定選擇了B女，只是因爲B女臉蛋淨白無斑，相貌嬌美。
也許你會這樣認爲：求職又不是選美，求人才就應該選擇工作能力強及社會經驗豐富的人。可是，爲何B女會勝出呢？原因很簡單：應聘公司認爲，畢竟擁有一張淨白無暇的臉不僅代表員工個人形象，也是代表公司的形象。嬌美的容顏讓人覺得很自信，出門見客戶，也能提升公司的形象。公司還認爲，工作能力及社會經驗是可以培養出來的，但嬌美的容顏及良好的形象卻是很難“培育”出來的！
