公司有4種表現趕緊離職，抓緊走人(否則後果自負)

我們找工作的時候，一定是想要找個能從中學到東西的公司，當然這個公司的發展空間也是讓人非常看重的。但有的時候必須要你去工作了才能夠判斷出這個公司怎麼樣，需要分清楚利弊，在遇到公司有一些不好的表現時離職纔是最好的選擇。今天就跟着小編一起看看吧。

有的時候你只是聽別人說或者是看一些介紹公司的資料並不能讓你對這個公司有完全的瞭解，但是當你真的去工作的時候，公司到底怎樣你是能夠最直觀的感受到的。那麼當你發現公司有4種表現趕緊離職最好。

按時發工資這是每個公司應該做到的最基礎的事情，如果你發現自己去的這家公司總是以各種理由拖欠工資，那就趕緊離職吧。這個公司維繫公司的運營都很難，可能哪天破產跑路了你都找不到，錢也打水漂了。

可能這個公司的規模不大，但是整個管理系統非常的不成熟，遇到事情管理層沒有任何的責任擔當，都是選擇逃避或者推卸給別人。而且你根本遇不到專人負責專事，有的時候遇到問題你都不知道該去找誰。那麼遇到這樣的公司還是儘早辭職，這樣待久了只會讓你心更累。

工作和生活應該要分開，工作已經這麼辛苦了，那麼不該在獨屬於自己的生活時間摻雜着工作。現在的工作經常就是讓你加班加點，最後還沒有加班補貼，工作是爲了更好的生活，如果是這樣就不要考慮了。

當你發現自己每天拼命工作給公司帶來貢獻的情況下，工資並沒有任何的漲幅，那隻能說明公司並不重視你，這樣對個人是不好的。再就是你在一個公司工作很久了但是薪水也沒有提升，那就趕緊辭職吧。

如果公司有這4種表現建議你趕緊離職，留在公司對你自己的身心都是一種折磨，最後自己也沒有任何的回報。感興趣的可以看一下不建議辭職的三種情況。