如何與職場的同時之間相處，這是許多新入職場的新人十分頭疼的問題。那麼具體我們該怎麼做呢?下面給大家介紹與同事相處好應的幾點建議，供大家參考。沒有批評的討論和別人討論的目的，是探討解決問題的最佳方法。如果你在......

有些人寧原當個小老闆，也不願在大公司裏做個不高不低的職員，但有些人則正好相反。要是你的話，會作何選擇呢？假如正逢經濟不景氣，公司發生了財務危機，已經一個月沒領薪水了，這時候你會怎麼辦？A、立刻辭職B、要求老闆加薪C、要......

左右爲難是誰都不願意碰到的情景，可人在職場、身不由己。一不小心，同事們意見不一找你理論、或者幾個領導提出不一樣的要求，就會讓你身陷尷尬之中，不知該何去何從。有苦說不出，變成了一塊可憐的職場夾心餅。這種兩面爲難、......

健康型：女士學習瑜伽，男士學肚皮舞：扭胯、抖臀、腰肢似蛇般靈活擺動，據說是男士減壓的最新招式。刺激型：攀巖、狂奔，去郊外尋求刺激，挑戰極限，將血液裏的壓力荷爾蒙代謝出去，並且增加了可以讓你鎮定的抗焦慮荷爾蒙，能讓你更加精......

職場攻略你必須知道的6個定律榴蓮定律如果問一個從未吃過榴蓮的人喜歡吃榴蓮嗎，他是沒法回答的——沒有嘗試，他既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡。這個道理在職場中被稱爲榴蓮定律：不少人想立刻找到一份合適......

人要賺錢就要工作，要工作就無可避免的要進入職場。那麼在職場上如何拉近與同事之間的關係變成了很多人關心甚至讓很多人頭痛的問題。下面就介紹幾種與同事相處的方法。⒈樹立一個好的形象。俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入......

職場新人，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當儘量先使自己心平氣和下來再說。過於情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以爲你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。不要見人就發泄情緒只......

1、洗冷水浴神經衰弱患者如能堅持洗冷水浴，不僅有利於增強體質，還有助於強壯神經系統，增強大腦皮層的興奮和抑制過程。當然，冷水浴並不是每個人都能立即適應，在開始階段要注意循序漸進，從溫水擦身到冷水擦身再到冷水沖洗，每......

1、不要越級發郵件E-mail的最重要特徵就是容易被轉發，這一點對於喜歡越級E-mail的小聰明們來說是致命的。2、不要轉發不該轉發的E-mail同樣，假如你收到了某某同事發來的帶有偏見內容的E-mail，你做到自己知道就行了，並深深......

事實上，令中產階層感到焦慮的不僅僅是這些具體的生存問題，還有一種說不清道不明、但卻實實在在的不安全感。今天找到工作了，明天會不會被辭掉？今天身體很健康，明天會不會因爲一場大病而致貧？從漲工資到職位晉升，從戶籍制度到......

開會時，你害怕坐老闆身旁的座位嗎？你發現很多同事跟你一樣，喜歡坐在離老闆比較遠的座位？總覺得離老闆越遠，所承受的壓力就越輕。職場上，座位表明一種態度。在會議室，你選擇的座位已經暴露出你是哪一種人。Sophie過五關斬六將......

20歲時，我想我會在60歲退休。35歲時，我期望能更早退休，在50歲左右就隱退。那時專業人士時興提前退休——或者是因爲他們發現自己能做到這一點，或是因爲他們的老闆煩透了他們，用養老金把他們打發走了。現在我50歲......

全職媽媽重返職場遭遇困難多1、最大困擾是脫軌在對50多名已走上職場的媽媽調查發現，與職場脫軌是重返職場最大的困擾，有超過7成媽媽如此認爲，其次是孩子缺少照顧、工作技能生疏、自信心不足等。當全職媽媽的滋味是苦並快......

會計師鄧小姐一度萌發了厭世的念頭。她的姐姐得知這一情況後，帶她去了心理診所。鄧小姐畢業於名牌大學法學系，是當地一家大企業的總會計師，收人頗豐，且受人尊敬。她的悶悶不樂來自於工作上的壓力。心理專家建議鄧小姐常去......

2008年7月，我從西安一所重點大學畢業，像很多渴望成功的年輕人一樣，信心滿懷地去了南方。然而，沒有任何工作經驗的我，在深圳的人才市場奔波了幾個月，也未找到合適的工作。而且，隨着全球金融危機的影響，就業形勢越來越嚴峻，焦急......

1、首先一條，在任何情況下都不要慌張。如果是多人一起面試，你一定要大膽表現自己，這種場合下，面試官注重的是面試者的綜合素質。不要害怕開口，不說話比說錯話還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說話的。2、多數情況下，你會有一個......

問題：在你吃蘋果的時候，你會習慣哪種吃法，或者是最經常用的吃蘋果方式？A、我一定要將蘋果皮削乾淨，然後切成一小塊一小塊，放在盤子裏面慢慢地吃。B、我喜歡吃蘋果的時候要削皮，但是不喜歡切開，喜歡整個一起咬。C、吃蘋果的時......

那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什麼祕訣呢？我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過，只要你用心觀察，還是能看出端倪的。她習慣穿一些大方、穩重的服裝，而......

1、投簡歷，只發附件，郵件正文裏一個字不寫，這是對自己很不負責任的事情。2、一封自薦信，比一百封千篇一律的簡歷都有效得多。自己的真誠、才華、個性，以及對目標單位的必要研究，都應該在自薦信裏得到完整體現。一個對自己有......

對於不同的人來說，成功應該是不同的。你對自己是否成功的判斷要根據你對成功的定義——還要看你是否願意主動認同，而不僅僅是被動接受自己對成功的定義。判斷你是否成功還有另一個依據：你如何回答我快樂嗎？你成......