更多推薦：男人渴望一夫多妻五大理由對於很多職場女性來說，晉級爲媽媽既是一件讓人興奮的事情，又帶來諸多的憂慮和困惑。生育是女人一生中的大事，更是職業生涯中的關鍵時段。職場女性務必在生育之前認真地思考好自己的職業......

第一階段：父母幫着打好基礎少年爲生計：十歲爲童兒，父母膝下，視寒暖燥溼之節，調乳哺衣食之宜，以須成立。10歲前的發展對人的一生至關重要。父母要提供讓孩子身心健康成長的環境，幫他們養成良好的生活習慣，懂得爲人處事的基本規......

排擠這檔子事兒其實在職場上很普遍，經常有大好青年滿腔熱情，自覺能有一番大作爲，結果卻發現冷箭四起，現實並不樂觀。什麼原因會導致自己被排擠?又有什麼招數可以見招拆招避免出局?木秀於林，風必摧之，這話最早說的是楊修，也適......

更多推薦：心理揭祕：臨死前的14種感知喜歡笑裏藏刀的人，一般喜歡低着頭，不太去正視別人的眼睛，目光萎縮隱藏。笑起來的時候，顯得不夠放鬆，舉止輕浮，言語中有一些不檢點的成分。比如，一個會利用你的人，他(她)可能對性、邪惡等有超......

應屆的畢業大學生就是未來在職場上的新人，一般的新人進入到陌生的公司環境的時候，首先就是需要熟悉一下環境，但是還是需要其他方面的規劃纔可以的，但是一般新人進去之後都需要打雜，有許多人不樂意，但這其實是在積累自己的經......

在我們的現在社會生活中很多人基本上面都會面臨這樣一個問題就是在職場中怎樣才能夠讓自己做的更好讓自己升職加薪更快，但是很多人由於自己的疏忽或者是因爲不會和人打交道最終就會導致自己升職難，那麼對於職場潛規則大......

我們如何根據自己的需求做好職業規劃呢？你對今年的工作滿意嗎？你是否按照自己的職業規劃一步步的前進呢？白領們都應該在年底的時候給自己做一次年終總結，總結自己這一年中的進步與不足，反省自己的職業規劃是否需要改變。你......

潛規則1、閒聊天也要避開上司的軟肋潛規則告訴我們言及莫論人非，潛規則將其深化成言及莫論人，因爲少了一個非字，也就少了失言的機會。總公司的市場經理Monica初次來辦事處指導工作，中午請部門同事一起吃飯，席間談起一位剛......

1、切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。而在職場中，......

國家安監總局今天公佈，和國家衛生計生委、國家人力資源和社會保障部等9部門聯合下發通知，從2015年6月至8月對《國家職業病防治規劃（2009—2015年）》實施情況進行督查，以研究制定《十三五職業病防治規劃》和職業病防治......

相信有很多的網友都是聽說過職場當中的潛規則的，特別是對於一些剛畢業入職的女生來說，一不小心就非常容易被潛規則，當女生面對這些潛規則時，是堅決拒絕還是面對學會接受呢?在職場當中，真的有那麼多的黑暗面嗎?職場當中的潛......

第一條必須有一個圈子無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人......

職場如戰場，都很多的潛規則存在。俗話說的好，只有知已知彼，才能百戰不殆。不管你是職場菜鳥還是職場老人，有些不得不知的職場潛規則，必須牢記在心、熟練運用，才能助你事業更上一層樓。1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需......

職場的水是相當深的，尤其是在一些大型公司當中，不但競爭十分激烈，而且還存在一些不爲人知的潛規則。那麼，職場都有哪些潛規則？第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地爲牢：不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子......

《潛伏》並不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。餘則成的經歷，有絕對的現實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。信任有度劇情對應：餘則成和站長的關係亦師亦友，站長常對餘則成說，我對你很放心。可事實上他......

1、切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。而在職場中，......

職場黃金規律16條1、工作室裏只需兩種人，主角和龍套。職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的害處即是：送死你先去，功勞全沒有，裁人先思考。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比他人生計的好，就唯......

1、不要越級發郵件E-mail的最重要特徵就是容易被轉發，這一點對於喜歡越級E-mail的小聰明們來說是致命的。2、不要轉發不該轉發的E-mail同樣，假如你收到了某某同事發來的帶有偏見內容的E-mail，你做到自己知道就行了，並深深......

一個企業只有兩個目的，一個是財務目的，一個是非財務目的。首先是財務目的，然後纔可能有非財務目的。就象一個人，可以談光輝前途，可以談遠大理想，可以談個人價值，但有一個重要的前提，必須先生存下來。關於執行力的書籍，太多;能......

如何贏在職場，讓我們通過《杜拉拉昇職記》打通職場的道與術你是否有這樣的煩惱？你幹了很多活上司卻不待見你你有個本事不大脾氣不小的下屬你的平級爭風吃醋不懷好意你的客戶拽得像二五八萬前一階段，某著名跨國公司面臨轉......