2012年——90後入職元年，一條吐槽90後實習生拒訂盒飯的微博引發頗多爭議，繼閃辭風波之後，開始走上工作崗位的90後再遭非議。面對一波波質疑，90後無奈中夾雜着些許憤怒。給社會帶來新鮮力量的同時，90後也出現了諸......

職場男人可能會受到各種各樣的壓力,如此會無形中他們的心理逼近承受力極限,那麼對於這種情況,職場男人該如何有效爲自己減壓呢?情況下文介紹.大家都知道，身體的生長髮育需要各種營養，如蛋白質、脂肪、糖、無機鹽、維生......

性心理障礙的共同特點是：病人產生興奮、衝動的對象和常人不一樣。他們對一般不引起興奮的某些物體或情境，如女人用過的衣物等，產生強烈的興奮，而對正常的夫妻生活方式沒有興趣或興趣減低。常見的性心理障礙有：同性戀、戀物......

專家提醒，青少年時期就應正確地進行性知識教育，在家庭及學校中培養他們地性格，鍛鍊社交能力，可以預防性心理障礙地發生。在治療方面，病人要痛下決心，另外，建立正常的婚姻生活也是必要的。新安男科專家指出：性心理障礙病因複雜......

1、勞逸結合，有張有弛白領們應該客觀地認識和評價自己的承受能力，把握機遇，發揮自己的長處，並學會在快節奏中提高自己的心理承受能力，在各種事件中基本保持心理平衡。要科學安排工作、學習和生活，制定切實可行的工作計劃或......

更多推薦：聰明女人警惕男人的四個花心懷孕頭3個月怕流產，懷孕7~8個月的時候又怕胎動不正常、胎死腹中，還怕有了寶寶影響升職，我老公都說我有孕期焦慮症了，我認識的那些孕婦也是這樣。懷孕4個多月的小C這樣對記者說。心理學......

在職場上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場內處事拖延的壞處顯而易見，除了不能在時限前完成任務，個人信譽受損，亦令上級對你的能力產生懷疑，直接影響個人的職場發展。那麼如何克服惰性心理？克服惰性心理的方法有哪些......

夫妻離異，往往會造成感情衝擊或心理傷害，有時還會使人產生強烈的報復心理。如果這種報復心理得不到排除或轉化，就可能會變爲難以遏制的復仇行爲並造成嚴重危害。那麼，離異的男女雙方又應該如何排除報復對方的心理障礙呢？理......

大家都知道，如今的人們都有來自工作和生活的壓力，尤其是在職場上，他們每天都有着各種各樣的煩惱。那麼我們應該如何面對工作煩惱呢？你知道職場生存法則嗎？你知道職場心理學嗎？今天我們就來爲大家介紹一下在職場中會遇見的問......

作爲一個職場的新人，更要表現的得體大方一點，自信熱情一點，不要扭扭捏捏畏畏縮縮。對於職場新人來說，剛接觸一個新的環境需要一定的時間去適應，但是我們必須讓自己在最快的時間內適應自己的工作。那麼，職場新人有哪些需要注......

職場新人剛踏入職場難免會有不適應，怎樣才能儘快適應職場呢，如何調整心態正確面對職場壓力呢？新人怎樣度過倦怠期呢？實際上，倦怠是一份禮物，在提醒我們應該在我們的職業中做出一些改變。所以，作爲職場新人的你，是不是已經找到......

自信對於一個人來說是十分重要的，它影響着人們的正常生活，尤其是在職場中如果有了自信，做事也會事半功倍。但是一個人想要擁有自信不是那麼簡單的。究竟要如何培養自信心呢？要如何提高自信呢？這對職場心理來說是很重要的。......

近日，一條吐槽90後實習生拒訂盒飯的微博引發頗多爭議，繼閃辭風波之後，開始走上工作崗位的90後再遭非議。面對一波波質疑，90後無奈中夾雜着些許憤怒。給社會帶來新鮮力量的同時，90後也出現了諸多初涉職場的新問題。90後的職......

1、學會自我調試，及時放鬆自己，保持心理的平衡和寧靜針對精神長期高度緊張，白領應學會自我調試，及時放鬆自己。如參加各種體育活動；下班後泡泡熱水澡，與家人、朋友聊天；雙休日出遊；還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等......

許多大學生歷經千辛萬苦，最終各顯神通找到了工作。作爲接觸到的第一份工作，初入社會的他(她)們像菜鳥般手足無措。那麼職場新人如何在職場上生存呢？接下來爲大家介紹9個技巧，讓職場新人們緩解不安。職場菜鳥如何在職場上......

1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出來，懷着對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，這個時侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，撲通一聲跳了出去。到了另外一......

懷孕頭3個月怕流產，懷孕7~8個月的時候又怕胎動不正常、胎死腹中，還怕有了寶寶影響升職，我老公都說我有孕期焦慮症了，我認識的那些孕婦也是這樣。懷孕4個多月的小C這樣對記者說。心理學專家指出，八成孕婦有心理焦慮和抑鬱，尤......

不管你是處在怎樣的一個工作環境裏，你的心理總會因爲各種因素而受到影響。而職場低潮心理是大多職場人士都會遇到的一種心理，那麼要如何走出職場低潮心理呢？下面叫大家幾個方法！走出職場低潮心理的方法之一：減壓。如果長期......

職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新。老人們不容易，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐着眼皮充電、鍛鍊、做管理。好在有資歷在那兒擺着，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲您好，老師。新人的苦衷新人們更不容......

職場新人如何快迅融入職場？通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行;善於交流的人，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。如果你認爲在工作的時候只有你獨自處理才能保持很高的工作效率，並且你的同事也這麼......