在職場上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場內處事拖延的壞處顯而易見，除了不能在時限前完成任務，個人信譽受損，亦令上級對你的能力產生懷疑，直接影響個人的職場發展。那麼如何克服惰性心理？克服惰性心理的方法有哪些？
身爲職場新人的你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交託的工作到了最後期限前，纔開始挑燈夜戰去完成，在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結果自己嚐盡等待的焦急滋味，做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，下面小編就來給大家說說如何克服職場上的惰性，想知道的不妨看看。
有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最後一分鐘才動手，只因爲他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。要克服這種惰性心理，首先學會合理安排任務；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監督，會令自己產生動力。
如何克服惰性心理
1、得過且過
得過且過是很多職場人的普遍現象，工作日復一日，生活日復一日，每天好像過的都一樣，毫無新鮮感，上班，工作，下班，回家，時間一長就像機器人一樣，每天都瞭然無味，混日子。其實非常理解長時間的總重複勞動非常容易產生惰性心理，但是這就是工作，工作不是娛樂，大部分人的工作的確是非常乏味的，我們不能因爲乏味就得過且過，要學會在工作中尋找樂趣，在生活中尋找樂趣，在學習中尋找樂趣，調整好你的職業心態，樂觀面對工作，擺脫得過且過，熱愛生活，做出些成績來，你就會有所進步了。
2、過分自信
自卑不提倡，過分的自信同樣不提倡，在工作中，過分的高估自己的實力，對任何工作都不屑一顧，覺得分分鐘就能搞定，從而也會引發惰性心理。有的人在工作了一段時間以後，取得了些許的成績，就會沾沾自喜，無法擺正自己的位置，再遇到工作的時候就會覺得一切都簡單，只要稍微一做就可以搞定了，根本不必費什麼心思，這樣就會把大把的時間用在別的地方，而無心工作。這樣的做法很可怕，最終的結果往往是工作成績一落千丈，最後失敗告終，後悔莫及。
3、害怕開始
畏首畏尾的人，覺得自己能力，技能都不行，就對比較有挑戰性的工作害怕開始，一拖再拖。其實得到一項有挑戰性的工作不容易，這正是你證明自己的大好機會，怕失敗，怕被嘲笑，種種害怕都是不敢開始的理由。每個人都不是天才，在一項工作中都是在不斷的摸爬滾打中歷練，一點一點做起來的，與其害怕開始，不如大膽邁出第一步，用心去學去做，去完善，就算失敗了也不可怕，你總會在這個過程中學到些東西的。
4、追求完美
完美，是每個人的夢想，無論是在哪個方面，都希望是完美的。過分的追求完美，你會把工作做得特別拖沓，稍有一點不如意就要返工重來，一個項目做好幾個月，很難按時完成。凡事過猶不及，完美也是這個道理，事情做漂亮不代表要是完美的，認真不是較真，好不是毫無瑕疵，所以放平心態，積極面對你的工作，而不是激進，不斷提高自身的職業素養纔是硬道理。
