近日，一老外求職回覆走紅，在求職中並不是他回答的有多麼好，而是因為中外文化的差異鬧出了笑話，這是怎麼回事呢?原來都是慫字惹的禍!慫字在外國人眼裏有了不一樣的意思，下面我們一起去了解一下外國人眼中的慫。如果你有一位......

昨天，來自上海首條少女意外懷孕求助熱線的消息，該熱線寒假期間求助電話共計1863通，較往年增加265通。求助少女中佔比例最高的依然是職業學校學生，約為三成，令人擔心的是，熱線醫生在心理救助過程中發現，近四成求助少女有過自......

成功求職除了要做好建立的準備，面試技巧的準備，還要了解比較有效的求職方法與途徑。不少求職者成功應聘也得益於採取了最有效的求職方法。那麼有效的求職方法有哪些？小編認為有效的求職方法有人才網求職，如增城人才網。因......

核心提示：武漢紡織大學傳媒學院廣告專業畢業生程中月在人人網、QQ空間等網絡平台上貼出了一份自我推銷的《創意最人自首書》，搞怪詼諧的求職簡歷引起了社會廣泛關注，並因此受到多家公司青睞。想創意、做廣告的話，是打雞血......

地點：深圳市人才大市場昨日上午10時許，深圳市人才大市場內，一名來自湖北的28歲求職女子突然精神失常，不但大喊大叫，見人便打罵，而且吐口水。筍崗派出所民警聞訊到場，將懷抱求職材料號啕大哭的女子帶回。據保安員介紹，兩個月前......

這次面試對我來説是一個重要的機會，為確保萬無一失，我提前一個小時趕到面試現場。面試的會議室在７樓，我長吁了一口氣，看看錶，歇一會，一層一層往上爬。在５樓，一箇中年紳士攔住我，臉上是淺淺的笑，向我招手：你好，請問先生，這把上好的瑞......

2018年12月3日，小夥伴一大早就看到熱搜上掛着的95後求職不問工資，95後的求職觀引起大範圍熱議。眾所周知，薪資待遇是求職者關注的重中之重，很多時候，工資談不攏求職者往往會選擇放棄。95後求職者真正看重的是什麼？網絡配圖......

想要擁有好的工作，就不僅要有好的工作經歷，好的工作能力，好的人生訴求。否則那樣的你也就只能永遠的生活在自己的小天地裏。當你被拒絕了，你不要困惑，亦不要煩惱，或許是你真的還有一些不足的地方。那就從改變自己開始做起。......

瑞德是我的上司，那家酒店的業務總管。他36歲，離過婚，看起來是有些冷的男人，他的面部輪廓十分剛毅冷酷，而且總是沉默寡語的，我們酒店的員工都有些怕他。其實和瑞德相處多了，會發現其實他是個很善良熱心的人，對於員工，特別是中國......

幾乎沒有負面新聞，在圈裏圈外都有着超好人緣，十幾年來都被大家親切稱為“何老師”的何炅，終於“攤上事兒”了。前幾天，北京外國語大學副教授喬木在微博上舉報何炅“吃空餉”，並附上了《關於我校編制內人員工資發放情況的公......

很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化粧品公司的招聘主管讓應聘大學生説出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管説：對公司這麼陌生，在求職前不往瞭解該公司，很難想像他對自己的職......

1.説其他同類型公司的壞話。2.不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3.回答沒有明確的焦點，説話沒有組織性，想到哪裏説到哪裏。4.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。5.對大......

隨着就業市場的開放，求職方式也日趨多樣化。越來越多的人才開始尋找適合自己的職業和崗位，如果不擺正求職心態，很容易事倍功半的效果。依附心理。自己不急着找工，整天想着攀那個親戚朋友的關係，拿點錢買個職位，這樣買來的職......

暑假裏那些剛剛走出校園的年輕人忙着找工作。但在招聘市場中，一些公司打着入職前培訓的名義，讓找工作的年輕人蔘加價格高昂的培訓課程，並許諾培訓後就能入職工作。要是交不起學費，公司就讓年輕人辦理貸款。小王想找一份信......

想要擁有好的工作，就不僅要有好的工作經歷，好的工作能力，好的人生訴求。否則那樣的你也就只能永遠的生活在自己的小天地裏。當你被拒絕了，你不要困惑，亦不要煩惱，或許是你真的還有一些不足的地方。那就從改變自己開始做起。......

人生要策劃，要洗滌心靈，灑掃心靈。以下《最新求職勵志語錄》是由yjbys小編為您推薦的優質內容。更多內容請關注應屆畢業生網一句話語錄欄目。1.觀念決定思路，思路決定出路。2.看我的，跟我來，一起幹。3.借力，吃力，不費力。4.......

每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性，可是你知道求職最忌諱什麼嗎？好的心理素質是一個前提，看看下面的幾種心理障礙，都要不得哦，趕快過來看看吧！1.期望過高有些應試者看社會過於理想化......

隨着電子競技產業的發展，並且被列入正式體育運動項目後，電子競技產業也是逐漸向傳統體育項目靠攏，請外援來幫助隊伍提高實力已經不是一些新鮮事了，請強力的外援能夠吸收他們的遊戲經驗同時也能進一步提高隊伍整體實力，就像......

當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。那麼，你的離職原因是什麼呢？離職原因不外如下1......

1.沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。2.人性最可憐的就是：我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。3.以愛之心做事，感恩之心做人。4.珍惜今天的擁有，明天才會富有。5.學習不一定成功......