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孩子高烧请假被拒怎么回事 事假和旷工性质并非一样

来源:爵士范    阅读: 1.33W 次
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如今社会的生活节奏越来越快,许多人的压力也越来越大,有的人上有老、下有小,有的人还要背负着沉重的房贷、车贷。最近网上一则关于孩子高烧请假被拒的事情,引起广大网友的关注。在日常生活中,工作期间因为有事需要请假,这是属于很正常的现象,但这位妈妈因为孩子生病,向公司请假却遭到拒绝。对于公司的这种制度,这位妈妈表示无法理解,于是把聊天记录发到了网上,很快就得到了网友的关注。

孩子高烧请假被拒怎么回事 事假和旷工性质并非一样

王女士是一位公司员工,同时也是一位母亲,目前她的孩子才刚9个月大。在1月8日当天,王女士的老公出差了,等到王女士回家以后发现孩子生病了,于是赶紧向公司请了一天假。谁知到了9号的早上,王女士的孩子感冒还没有好,而且又发起了高烧。

孩子高烧请假被拒怎么回事 事假和旷工性质并非一样 第2张

没有办法王女士只好再向公司领导请一天假,但是公司主管认为这样很不妥,最后没有批准王女士请假的事情。王女士主管告诉她:“事假没有办法批,公司有公司的制度,希望你能理解公司,按照公司的规章如期回来上班。”

王女士表示很不理解,于是把自己和公司领导的聊天记录上传到了网上,她希望网友可以为自己评评理,这件事一经曝光,很快就引起了许多网友的关注和热议,大家都对此事发表了自己的意见。

孩子高烧请假被拒怎么回事 事假和旷工性质并非一样 第3张

有的人很同情王女士,对王女士的做法表示支持,对于王女士的遭遇,不少网友都表示感同身受;不过也有网友认为,王女士应该遵守公司的制度。对于此事王女士认为,事假和旷工这是两种性质,最后公司领导也表示可以理解王女士,最后重新做出了调整,让王女士安心回家照顾孩子。

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