城管有望在年底有大改革，屆時，所有的城管將換上統一的工作制勝，更加規範。城管年底統一制服得到了很多人的支持，但也有市民提出，希望城管在統一制服時，也別忘了提高執法水平和素質，不要再隔三差五的出現城管醜聞了。
城管年底統一制服
到今年年底，全國城管執法人員將統一制服與標識。住建部在2月16日召開的新聞通氣會上，展示了即將出現在街頭的城管制式服裝，顏色爲藏青及天空藍色，搭配金色標誌。住建部、財政部於近日聯合印發了《城市管理執法制式服裝和標誌標識供應管理辦法》，要求地方各級城市管理部門中從事一線城市管理執法工作的在編在職人員，按照相關供應標準配發制式服裝及標誌標識。
城管年底統一制服
住建部城市管理監督局局長王早生在會上介紹，目前《管理辦法》文件已正式印發各省、自治區、直轄市人民政府和新疆生產建設兵團，各地將逐步、分批更換制式服裝，要在今年年底實現全國執法制服和標誌標識統一。
《管理辦法》在起草過程中，住建部還參考了公安、工商、食藥監、海關等統一着裝部門的經驗做法，先後赴北京、西安、長沙、成都、海口、黑河等14個城市進行了調研，範圍覆蓋了熱區、亞熱區、南溫區、北溫區、寒區、高寒區等全部6個氣候區域，明確制服和標誌標識的供應種類爲帽類、服裝類、鞋類、標誌標識類、裝具類5大類18小類。
服裝顏色爲藏青色及天空藍色
昨日的會議現場，兩名工作人員身着全套制服進行了展示。服裝的顏色爲藏青色及天空藍色，搭配金色標誌。據王早生介紹，服裝功能主要考慮適應城市管理執法工作場所多在戶外、街頭的實際，便於執勤活動。記者注意到，標誌標識的設計採用了國徽、人字飄帶、盾牌、牡丹花、橄欖枝等元素。制式服裝及標誌標識文字統一使用“城市管理執法”字樣，表明着裝隊伍身份。
統一制服是否只是“換個形式”？
根本目的是要通過統一服裝制式，進一步推進規範執法、文明執法
城市管理執法工作直接面對羣衆，執法行爲與百姓切身利益密切相關。“執法人員的着裝行爲和着裝風紀，直接展現的是黨和政府形象。”王早生說，長期以來，各地政府出於實際需要，都爲城市管理執法人員配備了制式服裝和標誌標識，但缺乏統一設計管理，標準各自爲政，式樣五花八門，使用管理不規範，“統一制式服裝與標誌標識，是優化城市管理工作一個重要體現方式,對於加強城市管理執法隊伍正規化建設具有積極作用。”
城管年底統一制服
王早生說，城市管理執法隊伍統一着裝，絕不僅僅是“換個形式”，更不是福利待遇，根本目的是要通過統一服裝制式，進一步推進規範執法、文明執法，建設一支管理精細化、執法規範化、服務人性化的城管隊伍。
如何緩解公衆對城管負面評價？
去年11月起用1年時間集中開展專項行動，以提高執法隊伍政治素質和業務水平
近年來，由於個別城管執法人員的執法行爲不規範，導致公衆對城管工作出現了一些負面評價甚至牴觸。王早生表示，當前，各地的城管執法隊伍在管理和建設上，的確存在一些不盡如人意的地方，隊伍素質和隊伍能力還需要提高，“我們願意接受社會各方面的監督，嚴肅糾正粗暴任性執法，舉一反三，吸取教訓。”
城管年底統一制服
“打鐵還需自身硬，城市管理工作將精細化、執法將規範化，服務更親民、人性化，這將是我們的主要工作方向。”他說，住建部從2016年11月起，用1年時間集中開展全國城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，通過開展城市管理執法人員培訓工作等方式，提高全國城市管理執法隊伍的政治素質和業務水平。
王早生表示，全國城管執法人員都要踐行“721工作法”，即70%的問題用服務來解決，20%的問題用管理來解決，10%的問題用執法來解決，轉變工作作風，樹立嶄新形象。
在執法人員的管理上，王早生介紹，目前縣級以上城管隊伍有20多萬名在職在編人員，同時有20多萬名協管人員，二者比例是1:1。
“城市管理是一項十分具體的工作，各省乃至各城市的差別都很大，不同階段的城市管理水平不同，對人員要求也不同。”他說，過去對於城市而言，我們重建設輕管理，而現在的發展狀態，對城市管理工作有了更高的需求。“按照中央的指導意見，我們將會同有關部門在地方隊伍建設、人員配比、待遇等方面調研，制定規範制度，完善隊伍建設。”
