法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬上熱搜了，近日，江蘇揚州兩員工拒絕加班造成公司損失12萬，被判賠償公司1.8萬，引發了社會熱議。“加班不給加班費沒人管，拒絕加班還犯法了?”“996還沒見處罰，不加班先被處罰了!”趕緊來圍觀，專家講話了。
法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬
中國社會科學院法學研究所副研究員、勞動法領域專家王天玉表示，這一判決非常荒唐，《勞動法》規定加班需用人單位與工會和勞動者協商，並明確不得強迫或者變相強迫勞動者加班。該案中員工有拒絕加班的權利，企業完全可以再組織其他人力進行緊急生產任務。由此造成的損失，不應有勞動者承擔。“如果企業完成這個訂單獲益了，企業可否從利潤中分出25%給兩位加班員工?”王天玉反問道，《勞動法》關於加班的“特殊原因”，不應被斷章取義的濫用。
法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬
確實荒唐，也不知道背後有沒有利益關係，這判決的法官哪裏畢業的，緊急情況有哪些，讀勞動法了嗎?加班不給補貼就算了，不加班反而違法了，依法治國的路還是要加強的。法官這職位是花錢買的吧，公然違反勞動法，用法律來割韭菜，這荒唐的背後是怎樣的烏煙瘴氣。
法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬
小編認爲終於有權威站出來依法主持公道，法律應該爲公平公正而服務，與法律相關人員應本着爲人民服務公正公正並符合太衆價值觀去行使國家和法律，賦予的職責和權利而不是成爲某一部份人的工具。不然多麼荒誕的案例都有可能發生。
法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬
法學專家談拒絕加班被判賠1.8萬，網友：用法律來割韭菜。對此你是怎麼看的呢?你加班有加班費嗎?
