公務員考試 最苦金飯碗 感慨太矯情

2013年中央機關及其直屬機構計劃招錄公務員2萬餘人，具體職位表日前正式公佈，但職位表上的一些“備註”讓不少考生“涼”了心，一下子適應不過來，有網友感慨：“這就是所謂的金飯碗？簡直是史上最苦金飯碗啊！”

根據“備註”，2013年中央機關及其直屬機構招聘的不少公務員職位被認爲是“苦差事”：比如中紀委、監察部機關所招聘的9個紀檢監察職位，無一例外標明“常年出差”；中央黨校辦公廳的3個職位則標明“需要晚上值班”，水利部國家防汛抗旱總指揮部辦公室所招錄的1個職位“需常赴搶險救災現場，條件艱苦”；國家海洋局招錄的職位有一半附加了“能夠出海”、“能夠堅持節假日加班”等條件。

這些公務員職位真的是“苦差事”，乃至是“最苦金飯碗”嗎？拿“常年出差”來說，公務員之外，有多少職業需要常年東奔西走。不要說媒體記者、企業銷售人員等，即使是體面光鮮的企業老總、風光無限的演藝明星，不也得常年飛來飛去嗎？何況，中央機關的公務員出差到外地，一般都能享受細緻周到的接待服務，何苦之有？拿值夜班或節假日加班來說，社會上很多職業莫不如此，有些工廠的工人天天上夜班，每個節假日都加班，而且很多人拿不到夜班費或加班費。僅僅因爲有些公務員職位要求“常年出差”、“晚上值班”、“節假日加班”就感到心涼，就認爲這是“最苦金飯碗”，不客氣地說，這樣的感慨實在太矯情了！

這樣的矯情至少說明兩個問題：其一，很多報考公務員者，不是衝着施展才幹去的，而是衝着享清福、享受特權待遇去的。其二，這樣的矯情並不是憑空產生的，正因爲一些機關人浮於事，才讓人誤以爲這是公務員的工作常態，從而將“常年出差”、“晚上值班”、“節假日加班”視爲“苦差事”。

有媒體報道稱，今年中央機關及其直屬機構的公務員報考人數可能接近200萬，考錄比例達到90比1。這說明“公考熱”依然如故，公務員職位苦不苦，由此可見一斑。