昨日，人力社保部就2010年度人力資源和社會保障工作進展情況以及2011年度的工作安排召開新聞發佈會。據悉，2010年應屆高校畢業生就業率達90.7%，月最低工資標準增幅爲22.8%。
500多萬未參保集體企業 退休人員納入養老保險
人力社保部新聞發言人尹成基指出，2011年，新農保試點範圍將擴大到40%的縣。研究制定城鎮居民養老保險辦法並開展試點。研究基礎養老金全國統籌方案。基本解決關閉破產企業退休人員和困難企業職工納入醫療保障的問題，將500多萬未參保集體企業退休人員納入養老保障範圍。
企業退休人員養老金 正常調整機制將建立
尹成基明確，2011年將提高各項社會保險待遇水平。包括做好2011年企業退休人員基本養老金調整工作，研究提出建立企業退休人員基本養老金正常調整機制的意見。落實各項醫改配套政策，推進醫保費用即時結算，居民醫保財政補助標準將提高到年人均200元。全面推行居民醫保門診統籌，降低大病、重病患者的個人負擔。提高失業、工傷和生育保險待遇。
針對機關和事業單位退休人員養老金標準是否會提高，尹成基表示國家會統籌考慮。他透露，事業單位養老保險改革試點方案正在擬定，條件成熟時將報國務院批准後組織實施。
員工制家政服務機構 勞動用工政策將制定
尹成基透露，2011年，將研究制定員工制家政服務機構勞動用工政策及勞動標準。同時，研究制定進一步加強農民工服務工作的指導意見，推進符合條件的農民工在城鎮落戶。
