競爭日益激烈的現代社會，職場女性不僅和男性一樣承受着巨大的工作壓力，更被一些女性特有的職場問題所困擾。正如瀋陽工業大學心理中心老師孫波所說：相對於男性來說，女性求職難，而找到了一份適合的工作去很好地維繫、發展它更難。
［“心病”・症狀］升還是生，真是個難題
升學、就業、結婚、生子是女人一生中最重要的四件事。然而，在當代社會，一部分職場女性正在就業與生子之間做着艱難的抉擇。
1981年出生的朱虹是一家公司的職員，每月兩千多塊錢的收入，老公在同一家公司做司機，每月工資一千多塊錢。朱虹和老公結婚3年了，儘管兩家父母急得團團轉，但朱虹還是沒有要小孩的打算。原因很簡單，對於朱虹來講，懷孕就等於失業，這是公司女性都清楚的一項不成文的規定。雖然朱虹的選擇很堅決，但不知從什麼時候開始，朱虹對生活、對未來充滿了恐慌，“我沒有安全感，雖然目前的生活狀況還是不錯的，但我感覺不到幸福、快樂。”
辦公室愛情，讓她很受傷
美麗能增加女人的信心，讓她勇往直前地面對人生中遇到的問題，而美麗的外表、語言、行爲所散發出來的魅力，也讓女性在職場中與男同事、男上司產生一些這樣、那樣的關係。當然，最後的受傷者總有女人。
從26歲到28歲，活潑、漂亮的李彥整整在現在的公司幹了3年。剛到這家公司時，比李彥大16歲的經理苦苦追求她，從兩個人相戀，再到經理情變，雖然戀情已結束一年了，但李彥不願意去結識新的男朋友，不願意跟同事、朋友有更多的交流，她變得自閉而又沮喪。李彥感覺自己一無是處，做什麼都沒信心、幹什麼都幹不好。
女人何苦爲難女人
敏感、細心是女性特有的天性，當然這也決定了在處理女性之間的關係時需要更多的小心與謹慎。你無意中的一個眼神、動作都可能引起其他女性的諸多想法。這也給身處職場中的女性帶來了不同程度的壓力與困擾。
在合資企業工作的劉樺早上帶到公司一個蘋果，因爲忙於工作一直沒來得及吃。中午，只有劉樺和對桌的李姐在辦公室，劉樺就把蘋果分給李姐一半。這時剛好同屋的張姐進來了，看到兩人邊吃邊聊，她沒怎麼說活。之後的一段時間，劉樺感覺無論是說話還是做事張姐好像處處針對自己，這讓劉樺很困惑、不安，最後只得求助於心理醫生，幫助自己排除煩惱。
［“心病”・診斷］敏感多疑的女性傷人傷己
據孫波老師介紹，面對職場問題時，通常採用以下三類方式解決問題的女性最容易有“心病”。首先，一味地徘徊、抑鬱的女性。問題發生後這類女性的表現是焦躁、不安、難過、抑鬱而又不知所措，她們不去想辦法解決問題，只是一味地怨天尤人。當然，她們對其他人的建議也是置若罔聞。其次，武斷取捨的女性。當問題擺在面前時，一部分女性會當即做出或進或退的選擇，而不經過理性的思考。再次，對關係自己名譽、地位、利益等事件或問題反覆考慮、斟酌的女性。這類女性往往會把發生的問題擴大化、延伸化，自身的敏感、多疑影響到的不僅僅是他人，更可能傷害自己。
［“心病”・處方］在問題和困難中歷練自己
孫波老師說，職業壓力是一把雙刃劍，它讓有的人在職場中越戰越勇，笑傲人生；它也讓一些人折服於它的腳下，產生沮喪、煩躁、鬱悶的情緒。
人生是發展的過程，而不是停留的過程。不要把職業、職場想象得過於完美，也不要指望一粒種子就能開出一朵花。遇到困難、挫折時切不能一蹶不振，要在生活的道路中不斷地尋找自己，準確地定位自己，努力地突破自己。
種種問題的出現對職場中的女性來說既有壞的影響，也有好的影響。從壞影響方面來說，它影響了人們正常的工作、生活，讓你在日常的工作、生活中煩躁着、不安着、鬱悶着。從好影響方面講，只要女性朋友把握好自己的人生航向，在問題和困難中歷練自己，當你用你的智慧、拼搏、努力解決這些問題並獲得成功時，你會更加自信。
