這幾年，有關退休年齡該不該推遲的話題引起了不少熱議，這畢竟關係到每個勞動者的切身利益。特別是今年三八婦女節之前傳出了我國將充分論證、審慎研究女性退休年齡問題的消息，更是引起了社會各界的廣泛關注。
1978年6月國務院頒發了兩個辦法，將男性的退休年齡定爲60歲，女性幹部和職工的退休年齡分別爲55歲和50歲。去年人保部有官員表示，正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡。消息一出立刻成了各大網站最熱門的話題之一。網友們各持觀點，形成力挺和反對兩大派，其中反對“延遲退休”的佔大多數。最近一段時間從全國人大傳出一條消息：我國將充分論證、審慎研究女性退休年齡問題。據說全國人大內務 司法委員會建議人保部結合我國人口老齡化發展加快的趨勢，根據不同行業、不同勞動強度規定相應的退休年齡，同時可以把提前退休的選擇權交給婦女，這樣 既可以體現國家對婦女權益的特殊保護，又可以逐步解決男女退休年齡不平等的問題。就這個再次引起熱議的話題，身邊記者最近在街頭隨機採訪了一些女性市民。
【同期聲】我覺得現在工作比較重要，然後推一下（沒關係）。
【同期聲】如果有能力的話，那麼身體又好的話，我覺得還可以幹。
【同期聲】按照現在這個年齡上來說，55歲不算很老，而且好象現在保養得都很好，都還可以有用武之地，爲什麼不能給她們繼續發揮餘熱。
記者調查發現，大部分女性覺得推遲退休年齡是個不錯的辦法，但是都強調了身體要好這個前提。另外還有一些市民提出了其它的看法。
【同期聲】這是看針對誰，是吧。如果（養老金）是個人交納的話，相對來說，延期不是很妥。
對下崗工人來說 每年的養老保險費都在 定期的沒有通知累計的在增加 對下崗工人是比較困難的
這個消息出來後，各方對女性退休年齡是否應該推遲還是有不少爭議。一方面，我國女性平均退休年齡不到55歲，比國外的平均數字年輕近10歲，比國內的男性平均退休年齡年輕5歲以上。另一方面，女性平均壽命比男性長，一些女性身體狀況良好、工作經驗豐富，過早告別工作崗位於職業女性和整個社會來說都是一種損失。隨着全國兩會的召開，女性退休年齡也成爲了今年兩會熱議的話題。很多代表和委員都認爲延遲女性退休年齡必須謹慎，不能一刀切。政協委員秦百蘭提出了彈性退休機制的舉措，她認爲每個人的身體條件不一樣，身體好的女性可能希望多工作幾年， 有些身體不好、不太適應的女性在自願的基礎上可以提前退休，所以應根據個人意志形成不同的退休年齡，採取靈活的退休制度。
看來這確實是一個不錯的提議，其實對於女性退休年齡的問題，確實需要充分論證、審慎研究，畢竟這關乎全國女性的切實利益。
