現在很多長輩都捨不得也不放心讓孕婦繼續工作，其實以前的年代懷孕了也還是要下地幹活，現在很多公司都會給員工國家規定的產假，那麼，一般工作崗位上的孕媽媽什麼時候停止工作好呢？其實，不同的工作種類，孕婦停止工作的時間也有所不同。而且到了孕晚期，隨着寶寶在子宮的位置下降，孕媽媽的不適也會加重，加之工作種類的不同，有些崗位的孕媽媽需要提前停止工作。
一是坐辦公室的孕媽媽。
一般來說，做辦公室的孕媽媽所做的工作主要是腦力勞動，體力活程度較小，而且辦公室的環境相對來說是比較安靜而且乾淨的，除了輻射較多外，危險係數較低，如果孕媽媽的身體狀態比較好的話一般是可以繼續堅持工作的，但就是不要給自己太大壓力，差不多到產前的兩週或者是一週的時候就可以停止工作了。如果身體狀況不好的話要根據實際情況停止工作。
二是做銷售的孕媽媽。
有些做銷售的孕媽媽爲了多賺點錢，很努力的在跑業務，其實，如果是做銷售的孕媽媽更需要照顧好自己的身體，因爲孕媽媽如果長時間走路或者是趕路，容易是身體疲勞，這樣對肚子裏的寶寶並不好，所以如果是長時間需要在外行走的孕媽媽，最好是在產前3個禮拜的時候就停止工作回家休息，而且在工作期間如果可以的話多給自己休息時間，不要一次性走太多路。
三是做體力勞動的孕媽媽。
如果孕媽媽做的工作是體力活，需要搬重物，或者是在繁重的工作線上的，或者是需要兩班倒的，最好是提前一個月休產假，如果可以的話最好是在懷孕後就暫時離開工作崗位。因爲工作過重容易使身體出現不適，特別是孕早期的不穩定時期。
四是工作環境不好的孕媽媽。
有些如果是在有強烈刺激性氣味的工作地方，建議在備孕期間就停止工作，因爲強烈的刺激氣味可能會影響到胎兒的健康，導致畸形或者是流產。如果是在潮溼或者是灰塵很多的工作環境，最好也是在懷孕時就暫停工作。
五是高齡的孕媽媽。
對於一些年齡比較大的孕媽媽來說，最好是產前兩個月的時候就停止工作。
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