據悉，在省本級機關(不含垂直管理系統)招考計劃中，75%的崗位要求招錄具有2年以上基層工作經歷和相關工作經歷人員。
【關鍵詞】：報名
應屆大中專畢業生可按畢業時學歷報考
報考者除需具備擬報考職位所需資格條件外，同時，還必須滿足公務員報考的條件。年齡需在1973年11月20日至1991年11月20日期間出生。
全日制普通高（中）等院校2010年應屆大中專畢業生（2010年9月底前取得畢業證書），可按畢業時學歷報考。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
7類人員不得報考
以下7類人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員；現役軍人；試用期內的公務員和試用期內的參照公務員法管理機關（單位）工作人員；公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；在讀的非應屆畢業生；具有法律法規規定不得錄用爲公務員的其他情形的人員。
應屆畢業生的社會實踐經歷不能視爲基層工作經歷
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。
基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視爲基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視爲基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
基層工作經歷和工作經歷的計算截止時間爲2010年7月。
【關鍵詞】：崗位特點
省本級機關75%職位要求2年以上基層工作經歷
據悉，本次招考將向基層傾斜，鼓勵高校畢業生到基層就業。
省級機關錄用計劃中，繼續增加招考有基層工作經歷人員的比例。據統計，省本級機關(不含垂直管理系統)招考計劃中，招錄具有2年以上基層工作經歷和相關工作經歷人員的計劃比例爲75%。
全省縣、鄉公務員職位中還拿出部分錄用計劃，專門招考“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿人員。
全省召開職位超50%要求本科以上學歷
據悉，本次招考，省、市、縣、鄉各級機關招考計劃數分別爲：1102名、769名、1144名、1208名。
全省職位中，要求具有研究生學歷的職位佔5.7%，本科的佔50.6%，大專的43.7%。#p#副標題#e#
11月20日至29日統一網上報名
據悉，本次招考報名依然採取網絡方式進行，報名時間爲2009年11月20日8：00至11月29日24：00。報名網站：江西省人力資源和社會保障廳門戶網站()、江西公務員熱線()、江西人事考試網()，考生可在省內11個設區市中選擇筆試考區。
2009年12月21日至26日，考生可登錄報名網站打印准考證。
貧困大學生可減免報名費、考務費
據瞭解，農村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費、考試考務費、面試費和其他測試費，體檢費由招錄機關負擔。
擬享受減免費用的人員應提供相關材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(複印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，經省人事考試中心審覈確認後，辦理減免考務費用的手續。
這部分人員，不進行網上繳費。
【關鍵詞】：筆試
公共科目筆試時間：2009年12月27日
公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。與往年不同，本次招考所有報考人員均需參加這兩科考試。
全省統一的專業科目考試，由省公務員主管部門會同有關部門另行發佈公告。其他經批准同意的專業科目考試，由設區市公務員主管部門組織實施(省直招錄機關經批准的專業加試由省人事考試中心組織實施)。
公共科目筆試成績佔總成績50％
考試總成績中，公共科目筆試成績佔50％，面試成績和專業科目考試成績共佔50％。
計算公式爲：有專業科目考試的：考試總成績＝（行政職業能力測驗成績＋申論成績）×50％＋（面試成績＋專業科目成績）×50%
沒有專業科目考試的：考試總成績＝（行政職業能力測驗成績＋申論成績）×50％＋面試成績
根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
【關鍵詞】：面試
按照3：1確定面試人員名單
筆試結束後，將區分不同情況，分層分類劃定筆試合格分數線。只有筆試成績達到合格分數線者，方可按成績排序進入面試。2010年1月20日，公佈筆試成績、合格分數線和第一批入圍名單，併發佈網上調劑公告。
面試時間2010年3月中旬。計劃錄用數在5人及以下時，規定的報考比例爲5：1，面試比例爲3：1；計劃錄用數在6人到10人之間時，規定的報考比例爲5：1，面試比例爲2.5：1；計劃錄用數在11人及以上時，規定的報考比例爲4：1，面試比例爲2：1。
確定面試人員時，如遇末位同分情況，一併入圍面試。同職位的兩批入圍面試人員同等對待。
對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按規定予以遞補。
達到合格線未入圍人員，可於2010年1月26日至28日進行網上調劑。
