新華網長沙2月27日電(記者 謝櫻)元宵節後，各地呈現農民工返城高峯，在人力資源市場，務工人員和企業的雙向選擇十分火爆。記者瞭解到，工作待遇、福利是農民工求職討論的焦點，而對於職業健康保護問題，如用人單位應組織勞動者進行崗前職業健康檢查再簽訂勞動合同等，卻少有關注。
記者從長沙市疾病預防控制中心瞭解到，崗前職業健康檢查，是保障勞動者和企業雙方利益的關鍵一環。2012年長沙市疾控中心對1萬餘名企業工人進行上崗前職業健康檢查，發現了不少健康問題，其中排前3位的爲心電圖異常、脂肪肝、尿常規異常。此外，與職業性有害因素相關的異常檢出率排前5位的爲尿鎘超標、聽力異常、晶狀體混濁、高血糖和肺功能減退。
“很多企業只關注勞動者是否患有乙型肝炎、肺結核等傳染病，或者將職業健康體檢誤解爲傳染病篩查。其實常規檢查項目體格檢查、五官檢查、血常規、尿常規、胸片、心電圖、肝脾B超等，花錢不多，卻可發現很多健康問題，對企業用工大有益處。”長沙市疾病預防控制中心職業健康監護科科長李繼猛說。
長沙市疾病預防控制中心專家提醒，務工人員和用人單位都必須重視崗前健康檢查，明確勞動者健康狀況、適宜工種，不僅能爲企業和勞動者“雙向選擇”提供參考，也可爲勞動者維權，如申請職業病診斷、進行勞動能力鑑定、落實工傷保險待遇等提供依據。
