孩子上幼兒園或託兒所，衛生有了新的法規保障，這一法規也將大大減少兒童在幼兒園生病的機率。湖南《託兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（簡稱《辦法》）正式施行。“根據這一辦法，湖南省將加強對幼兒園的衛生保健檢查，督導各地管理好幼兒園的衛生保健。”省衛生廳婦社處負責人說。
有精神病史者不得在幼兒園工作
《辦法》規定，從昨日起，招收6歲以下兒童的各類託兒所、幼兒園，每收託150名兒童須至少設1名專職衛生保健人員。收託150名以下兒童的，應當配備專職或者兼職衛生保健人員。精神病患者、有精神病史者不得在托幼機構工作。
《辦法》對托幼機構工作人員上崗資格做了明確規定。托幼機構工作人員上崗前必須經縣級以上人民政府衛生行政部門指定的醫療衛生機構進行健康檢查，取得《托幼機構工作人員健康合格證》後方可上崗。托幼機構應當組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的，應當立即離崗治療，治癒後方可上崗工作。
昨日，諾貝爾搖籃幼稚園相關部門工作人員表示，“我們這邊每年都會對幼師進行體檢”，同時都設有衛生保健專職人員。
兒童離園3月體檢合格纔可再入園
雨花區婦幼保健所相關負責人說，兒童在入托兒所和幼兒園報名時，必須出具醫院的體檢報告。1994年，衛生部和原國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》就對此做了明確要求。
在原有管理辦法的基礎上，新《辦法》明確規定，托幼機構發現兒童患疑似傳染病時應當及時通知其監護人離園（所）診治;患兒治癒後，憑醫療衛生機構出具的健康證明方可入園（所）。此外，兒童離開3個月以上，應進行健康檢查後方可再入托幼機構。
擅自變更體檢項目將照章處罰
在新版的《管理辦法》中首次做了兩項規定，一是醫療衛生機構應當按照規定的體檢項目開展健康檢查，不得違反規定擅自改變;二是招收或聘用未經健康檢查或健康檢查不合格的兒童或工作人員入托幼機構的，將“由衛生行政部門責令限期改正”，直至“由教育行政部門依法給予行政處罰”。
此外，未按要求設立保健室、衛生室或者配備衛生保健人員的，未定期組織工作人員健康檢查的，未嚴格按照《託兒所幼兒園衛生保健工作規範》開展衛生保健工作的，均將按情節輕重按規定進行處罰。
“在入托入園前對兒童的身體狀況做必要的醫學檢查，這既是對孩子負責，也是對教師自身權益的必要保護。”一幼兒園負責人說。兒童體檢有4大項目：既往病史（包括先天性心臟病、癲癇、高熱驚厥、哮喘、其他）;過敏史;體格檢查;輔助檢查。其中過敏史，需要兒童家長確認簽名。輔助檢查，主要檢查血紅蛋白（Hb）、丙氨酸氨基轉移酶（ALT）（該項目增高見於肝臟疾病）。
雨花區婦幼保健所相關負責人表示：“我們擔心的是那些沒有辦任何證件的黑幼兒園。我們將會按照實施辦法內容，對全區的幼兒園進行一次督導，特別是無證幼兒園，要求其整改。”
