時隔一年之後，因爲“審計署報告證實屬實”，曾引發網民廣泛關注和質疑的深圳住宅租賃管理服務中心“最牛工資單”事件日前再度成爲媒體和網絡關注的焦點。該中心主管單位深圳市住建局有關負責人11日接受記者採訪時稱，“最牛工資”不屬於違規行爲，而是“制度缺陷”。這一問題“已在2011年度內全部整改完畢”。
然而，網民的質疑仍在繼續。由於審計報告指出“本應作爲國有資產管理的所謂“自有物業”收入變成了該租賃中心爲員工發放高工資、高福利的來源”，不少網友質疑，出了這麼大的事，只是讓領導退回在財政領取的2萬元薪水，處罰太輕。
而深圳市住建局表示，對於租賃中心這類經費自給、管理模式類似企業化管理的事業單位，深圳市已經從2009年開始着手進行改革，按深圳市有關規定，設置了實施績效工資制度改革三年（2009—2011）過渡期，“這起事件並非只是深圳市住宅租賃管理服務中心獨有，有些是體制改革當中的一些問題，因此處罰沒有依據”。
