社會發展，職場的壓力也越來越大，可是爲了事業爲了生活，又不得不去面對這些壓力，那麼小編爲大家推薦職場減壓術可以嘗試下哦。
調查結果顯示，有六成以上的職場人士正在遭受着工作中各方面的壓力，其中68.65%的職場人士近期和正在遭受着工作績效壓力，而31.04%的職場人士認爲工作績效壓力是職場中面臨的最大壓力。經過比較分析，工作績效壓力是職場人士面對的首要的、最直接的，同時又是強度最高、破壞力最大的壓力源。
1、正確評估自己
不要遇到一點挫折，情緒就一落千丈。也不要稍有成績就忘乎所以。人有時候需要非常平和的心態，心靜了，才能目標更明確，才能更好地前進。
2、少些感情用事
人的惱怒有80%是自己造成的。性格偏激的人容易產生過多有害的應激狀態，有的人對雞毛蒜皮的小事也極爲敏感，甚至發火動怒，把事情弄得不可收拾，於人於己均不利。因此，人要學會超脫，學會理解，學會從情緒危機中突圍出去。
3、多點人際交往
不要沉悶地壓抑自己，多與別人溝通交流，朋友同事之間彼此訴說內心體驗，共同表達喜怒哀樂，會引起感情上的共鳴，能很好地釋放內心的壓力。
4、學會適應環境
俗話說，入鄉隨俗。要培養自己的社會適應能力，在不同的環境中要學會不同的生活方式，不要與周圍的人格格不入，否則自己會給自己增加很多無形的煩惱，自己把自己束縛住。
5、要知不足也要知足常樂
對知識的追求要永不滿足，以使自己的生活充實和美好。但對物質生活享受的許多方面則應知足，看看我們周圍的世界五彩繽紛，如果太愛攀比，心理會失去平衡，多慮心必累。要與自己的過去對比，就會發現現在的生活已經好多了。
學會在生活和工作上減壓，不止能給我們帶來事業上的發展，還能找回失去的快樂心態。
