安泰效應是什麼?衆人划槳開大船在實際生活的應用

導語：安泰效應最初源於古代希臘中大力神安泰的故事，雖然他力大無窮，但是隻要離開大地的庇護，就會失去一切力量，主要描述的就是一旦脫離某種條件就會失去某種能力的現象，有着“衆人拾柴火焰高”的含義，經常被運用在管理學上，因爲最低層的員工纔是企業生長茁壯的關鍵，下面跟着小編一起來看看吧!

在生活中有許多心理學效應，比如不值得定律和暗示效應，今天要講到的安泰效應也一樣，這一效應最初源於古代希臘的一個神話故事，主要描述的就是一旦脫離某種條件就會失去某種能力的現象，現在常常解釋爲沒有羣衆的支持，任何事情都是軟弱無力的，其實也就是人們常說的衆人拾柴火焰高，衆人划槳開大船的意思。

之所以叫安泰效應，是因爲這一效應講述了大力神安泰的故事，希臘神話中安泰是海神阿波羅和地神蓋婭的兒子，雖然他力大無窮，但是隻要離開大地的庇護，就會失去一切力量，不幸的是他的對手知道了這個祕密，後來設了一個計謀，把他高高舉起，在空中殺死了他。所以後來就被人們用來比喻沒有某種支持就會失去某種力量。

從消極的方面來看：

1. 再強大的人也有弱點，只要我們看準弱點，就能打敗他。

2. 告誡大家不要過於依賴某樣東西，否則一旦離開你就什麼都做不了。

從積極的方面來看：

1.將大地比作羣衆，人只有迴歸集體，才能發揮出自己的作用，一個人盲目蠻幹，是不會有任何結果的。

2.每個人都有自己適合的方面，不要盲目的脫離自己熟悉的領域，因爲很有可能會遭遇挫折。

安泰效應經常被運用在管理學上，因爲企業的運作，依靠的最基礎力量就是羣衆，最低層的員工纔是企業生長茁壯的關鍵，所以要積極的培養企業中員工的集體意識，才能更好的實現企業的團結一致。企業家必須要做到我爲人人，才能實現人人爲我。

人們常說人心纔是根本，在企業中員工的凝聚力不強，人心是散的，那麼這個企業一定辦不下去，所以作爲領導者，首要工作就是提供給員工好的辦公條件，建設員工對於集體的信心。